Leitung Versandlogistik (w / m / d)
Gestalte reibungslose Abläufe von der Planung bis zur Zustellung!
22.01.2026 Job-Nr. : 216167
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Dein Know-how in Logistik ist gefragt. Du übernimmst Verantwortung für den Versandprozess von hochwertigen Holzprodukten und leitest ein kleines Team durch unterschiedlichste tägliche Herausforderungen. Hier kannst du Abläufe neu denken, Prozesse optimieren und die Grundlage für zufriedene Kunden schaffen.
#Brettschichtholz #Teamleitung #Brettsperrholz
Bezirk Liezen
Logistik / Supply Chain Management
Aufgabengebiet
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und kundenorientierten Versand- und Transportlogistik
- Organisation und Koordination nationaler und internationaler (Sonder-)Transporte einschließlich Abstimmung und Verhandlung mit Speditionen
- Überwachung des Lieferstatus, eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Management von Reklamationen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Logistikteams bestehend aus drei Personen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Produktionsplanung zur optimalen Abstimmung aller Prozesse
- Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Abläufe sowie Erstellung von Reports und Kennzahlen
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Transportlogistik, Spedition o. Ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Versandbereich, idealerweise mit erster FührungserfahrungSicher im Umgang mit Transportmanagement- und ERP-SystemenSehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse erforderlichBelastbare, strukturierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität und Hands-on-MentalitätEigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseWorauf man sich freuen kann
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Versand- und LogistikplanungHoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ab dem ersten TagVielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen KonzernModernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierter InfrastrukturUnternehmenswerte, die Teamgeist, Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellenBenefits
Coachingflexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeitereventsParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4200, Maximum 5500
Mindestgehalt
EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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