Junior Sales Manager (m / w / d) - Topgolf Wien

Als Junior Sales Manager bist Du für den Inbound-Verkauf des Event-Gruppengeschäfts zuständig. D.h. im Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt die Beratung und der Verkauf aller Gruppen im Firmenkunden-Kontext, als auch Gruppen im organisierten, touristischen Kontext. Deine Kundenberatung erfolgt sowohl am Telefon, per Mail oder persönlich bei uns vor Ort. Du planst diese Veranstaltungen im Detail, übergibst für die Durchführung an unser Operations-Team und betreust die Kunden im After Sales. Für Dich hat unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" auch bei Events oberste Priorität. Bei Deinen Veranstaltungen steht im Mittelpunkt, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erleben muss.

So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!

• Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Erstellung, Verwaltung und Bestätigung von Veranstaltungsbuchungen
• Dokumentation der gesamten Kommunikation mit potenziellen Kunden und Veranstaltungsbesuchern
• Individuelle Betreuung und Organisation unsere Kundenwünsche
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Küche- und Service Team
• Recherche, Markt- und Trendbeobachtung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Event / Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement, sowie ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte, faktenbasierte und effiziente Arbeitsweise
• Professionelle, serviceorientierte Kommunikation & gepflegtes Auftreten
• Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse (mind. C1 Niveau), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil
• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.263,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an :

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