Technical Solution Manager (all genders)

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unser strategisches Geschäftsfeld Defence bietet Kunden Systeme und Lösungen für Flugsicherungs- und Luftverteidigungsanwendungen als auch für zivile Katastrophenschutzsysteme. Als Technical Solution Manager (all genders) sind Sie eine bedeutende technische Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Vertrieb, Softwareentwicklung und System Engineering, wenn es um unsere Kommunikations- und Informationslösungen geht. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erhebung und Ausarbeitung von Kundenrequirements, das Erstellen von Konzepten und technischen Lösungen hin bis zur erfolgreichen Abnahme des Endkunden. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Delivery Team Defence mit unserem Key Account, der Deutschen Bundeswehr. Technologien : Virtualisierung mit VMware und KVM, Betriebssysteme mit Windows und RHEL, Routing und Switching mit CISCO, Monitoring mit Zabbix, IT-Security, VoIP, Active Directory

Aufgaben

• Sie erfassen und strukturieren Kundenanforderungen und überführen diese in klare und umsetzbare Vorgaben für Entwicklungs- und Engineeringteams
• Sie erarbeiten technische Konzepte sowie Lösungen und schreiben Systemspezifikationen für einen der größten Key Accounts der Frequentis.
• Sie untersuchen technische Lösungen für unseren Kunden unter Berücksichtigung aller Risiken hinsichtlich Safety- und IT-Security Aspekten.
• Sie präsentieren komplexe Lösungen in einer verständlichen Darstellung für Kunden und Management.
• Sie sind die Hauptansprechperson in technischen Belangen und sorgen für eine lückenlose technische Dokumentation.
• Die finale Abstimmung des Konzepts mit den internen Systemspezialisten und Softwareentwicklern vervollständigt Ihre Aufgabenpalette.

Qualifikationen

Unsere Werte

Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter : innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter : innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.