Gruppenleiter Recruiting und Personalentwicklung

Addresse

BKS Bank

St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld

Human Resources

Arbeitszeitmodell

Vollzeit

Berufsfeld

Human Resources

Jahresbruttogehalt

Ab EUR 70.000,-

Jahresbruttogehalt

Ab EUR 70.000,-

B Valued. Und erlebe echte Wertschätzung.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

B Ready. Und sei mehr als nur dein Job.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 70.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein B Real @BKS

B Committed. Suchen, finden und entwickeln Sie die richtigen Mitarbeitenden

• Strategische und operative Steuerung der Bereiche Recruiting und Personalentwicklung. Sie berichten direkt an den Leiter Konzernpersonalmanagement und führen ein Team mit 5 Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung moderner, zeitgemäßer Recruiting- und Employer Branding-Strategien
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Auswahlverfahren und Onboarding
• Analyse des Personalentwicklungsbedarfs und Implementierung zielgerichteter Entwicklungsmaßnahmen in der BKS Bank-Akademie
• Aufbau und Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprogrammen (u.a. Trainee- und Lehrlingsausbildung)
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten HR-Teams
• KPI-basiertes Reporting und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse im Recruiting und der Personalentwicklung. Sie steigern die Effizienz im Human Resources Bereich durch Digitalisierung
• Sie übernehmen operative Tätigkeiten in allen diesen Agenden auch selbst
• Konzeption und gegebenenfalls Umsetzung von Personalentwicklungsprojekten

B Skilled. Und zeigen Sie, was in Ihnen steckt

Werner Laure freut sich auf Ihre Bewerbung

Werner Laure