Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle / Abteilung Immobilienmanagement :
Abteilungsleiter : in Immobilienmanagement
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Dienstort : Wien
Dienstantri 02.01.2026
40 Wochenstunden
Bewerbungsfrist : 29.10.2025
Ihre Aufgaben bei uns
- In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung der Abteilung und unterstützen die Bereichsdirektion hinsichtlich immobilienbezogener Agenden
- Die Verwaltung und Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Nutzung der nicht betriebsnotwendigen Liegenschaften der AUVA liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie verantworten die rechtliche Beurteilung von immobilienbezogenen Agenden wie Miet- oder Pachtverträge
- Ihre tägliche Arbeit umfasst die organisationübergreifende Koordination und Kommunikation sowie den Informationsaustausch mit externen Partnern : Partnerinnen, Behörden und Konsulenten
- Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der Organisationseinheit in personeller und organisatorischer Hinsicht unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen sowie unter Anwendung moderner Führungsinstrumente
- Sie wirken bei der Erstellung des Voranschlags, Investitionsplanes sowie der Dienstpostenplanung der Fachabteilung mit
- Als Abteilungsleiter : in präsentieren Sie die Abteilung Immobilienmanagement nach außen und innen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit einschlägiger WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle PositionEine abgeschlossene Immobilienverwalterbefähigungs- oder Rechtsanwaltsprüfung ist von VorteilMit Ihrem Interesse an komplexen Aufgaben, Ihrer Durchsetzungskraft sowie Ihrer Kommunikationsstärke können Sie überzeugenIhre Fähigkeit zur zügigen Übernahme und eigenverantwortlichen Erledigung der oben genannten Aufgaben zeichnet Sie ausSie bringen bereits Führungserfahrung mit und haben dabei nicht nur operative Abläufe gesteuert, sondern auch Mitarbeiter : Mitarbeiterinnen motiviert, gefördert und weiterentwickeltEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, exzellente Fähigkeiten zur Problemlösung, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Innovationsfähigkeit und eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz runden Ihr Profil abSie haben ein fundiertes Know-how im Prozess- und QualitätsmanagementSie haben die Bereitschaft, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere sowie die Immobilienverwalter-Befähigungsprüfung zu absolvierenJetzt bewerben
Das erwartet Sie bei uns
Benefits
Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie TageSchneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung#Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, IntervisionBei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur ArbeitszeitGleitzeit - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am HerzenWir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zuTransparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigtWeitere Benefits
SV-eigene PensionskassaWir sorgen für Ihre Zukunft!
Moderne ArbeitszeitgestaltungDie Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
Vielfältige Weiterbildungen und KarrierepfadeIhre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
Kollegialer, wertschätzender UmgangEin gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
Sinnstiftender, sicherer ArbeitsplatzLangfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
Verpflegung, Gesundheit und SportAls Mitarbeiter : in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!
Über uns
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.
Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter : innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer : innen, Schüler : innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund : innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.
Was wir Ihnen bieten
Unser Angebot
Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III) von EUR 78.811,46 inkl. Zulagen. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.
Was Sie noch wissen sollten
Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.
Kontakt
Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?
Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost
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