Teamleiter •in Qualitäts- und Risikomanagement (m / w / d)

Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft (KAGes)Graz, AT

Vor 8 Stunden

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Rolle innerhalb der Direktion Medizin unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Zusammenarbeit mit der Direktion Pflege das Qualitäts- und Risikomanagement im Unternehmen KAGes. Zu Ihren Kernaufgaben und Verantwortungsbereichen zählen die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Strategien, die die Patientensicherheit sowie die medizinisch-pflegerische Qualität nachhaltig verbessern und den Einsatz digitaler Technologien vorantreiben.

Wenn Sie mit Innovations- und Gestaltungsfreude einen bedeutenden Beitrag zum Qualitäts- und Risikomanagement der steirischen Gesundheitsversorgung leisten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Teamleiter

in Qualitäts- und Risikomanagement

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.11.2025

Zentraldirektion

Vollzeit 40h / Woche

Ab Jänner 2026 bzw. nach Vereinbarung

Vorerst 1 Jahr mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Jetzt bewerben

Ihre Arbeitswelt

Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientensicherheit, der medizinisch-pflegerischen Qualität sowie des Risikomanagements

Führung und Anleitung interdisziplinärer Teams und Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Ergebnissen

Implementierung, Steuerung und Überwachung digitaler Lösungen zur Unterstützung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung

Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden

Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Interpretation von Qualitäts- und Risikodaten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Förderung der Patientenzufriedenheit durch systematische Einbindung von Patient

innen in Entscheidungsprozesse und Qualitätsinitiativen

Laufendes Monitoring, Auditierung und Berichtspflichten

Ihr Werdegang

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Humanmedizin oder Pflegewissenschaft) oder FH-Studium auf Masterniveau der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer Krankenanstalt

Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Teamleiter

in oder auch in stellvertretender Funktion, oder aus verantwortungsvoller Projekt- oder Arbeitsgruppenleitung

Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Standards und Qualitätsmanagementsystemen

Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Interpretation von Qualitätskennzahlen

Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und QM-Software

Kenntnisse agiler Methoden sowie Lean-Management zur Prozessoptimierung erwünscht

Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenzen, insbesondere im interprofessionellen Austausch mit medizinischem und pflegerischem Personal

Strategische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Leadership-Qualitäten mit hoher Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung

Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verständnis für Patient

innen und Mitarbeiter

innen Sicherheit

Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen von Vorteil

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung :

Masern, Mumps, Röteln

Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen / Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden Sie hier...

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage

Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche

Gehaltssprünge

Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema

Bezahlte Mittagspause

Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife

Gesundheitsförderung

Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben

Homeoffice

Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII / N02 (mind. EUR 4.238,90 monatlich bzw. EUR 59.344,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

KAGes Gehaltsansätze

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Ihr Arbeitgeber

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an :

Mag. Sylvia Grote

43 (316) 3405051

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an :

Dir. Dr. Johannes Koinig

43 (316) 3405234

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- / Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier : Beruf & Karriere

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