Mitarbeiter in der Lagerlogistik

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m / w / d) , der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.

Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf.

Qualitätskontrolle : Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht.

Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue.

Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann.

Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte.

Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen.

Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt!

Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager.

Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen.

Kenntnisse in der Lagerverwaltung , idealerweise mit Barcodesystemen.

Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise .

Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten.

Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise .

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere.

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten : Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition.

Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.

Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb).

Leistungsgerechte Bezahlung : ab 2.600 € brutto / Monat (40 Std. / Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich.

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft.

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