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Senior Frontend Developer mit Aufstieg zum Teamlead (m / w / d)

Senior Frontend Developer mit Aufstieg zum Teamlead (m / w / d)

ANGEHEUERT GmbH PersonalberatungSalzburg, Austria
Vor 13 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Du brennst für moderne Frontend-Entwicklung, hast ein Auge für Design und Lust auf Verantwortung?

Dann wartet bei unserem Kunden, einer digitalen Agentur mit Standorten in Salzburg oder Wien , deine nächste Herausforderung : Als Frontend Development Lead übernimmst du die technische Leitung des 6-köpfigen Frontend-Developer-Teams und setzt mit deinem Know-how neue Maßstäbe in Code-Qualität, Architektur und Performance.

Aufgaben

Als Frontend Development Lead übernimmst du Verantwortung für Technologie, Team und Projekte – mit klarem Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit.

  • Du leitest die technischen Frontend-Projekte – von Architektur und Codequalität bis zur Weiterentwicklung unseres Tech-Stacks.
  • Du erkennst relevante Tech-Trends, testest neue Ansätze und bringst so unsere Projekte voran.
  • Gemeinsam mit anderen Fachverantwortlichen triffst du wichtige Technologie- und Projektentscheidungen.
  • Du gestaltest die Schnittstellen zwischen Design, Backend und Project Management mit Fokus auf Performance, Qualität und UX.
  • Du führst, coachst und entwickelst ein Team von 6 Frontend Developer : innen und stärkst unsere Code-Review-Kultur.
  • Du arbeitest aktiv an Projekten mit, behältst aber auch das große Ganze im Blick.
  • Zusammen mit dem Business Unit Lead übernimmst du die disziplinarische Führungsverantwortung.

Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in komplexer Frontend-Entwicklung (z.B. Vue, React, HTML, CSS, TypeScript)
  • Erfahrung in der fachlichen Führung und Lust auf disziplinarische Führung
  • Praxiswissen in Build-Tools, Component-Driven Development, API-Integration, Accessibility & Performance
  • Gespür für UX / UI & enge Zusammenarbeit mit Designern
  • Lösungsorientiert, hoher Qualitätsanspruch & Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
  • Blick für Verbesserungspotenziale & aktives Einbringen ins Team
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • Benefits

  • Bezahlung : Mindestgehalt ab 63.000 € auf Vollzeitbasis (36h-Woche) – das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
  • Mobilität : Kostenloses Klimaticket und die Möglichkeit auf Radleasing / Carsharing
  • Flexibilität : Keine Kernarbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit frei ein.
  • Hybrides Arbeiten : Homeoffice und Büro. 1-2 Tagen pro Woche kannst du remote arbeiten.
  • Transparente Verträge : Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.
  • Team-Events : Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse sorgen für Verbundenheit.
  • Onboarding : ein persönlicher Buddy unterstützt dich in den ersten Wochen dabei, Prozesse, Tools und das Team kennenzulernen.
  • Entwicklung : Ein eigenes Weiterbildungsbudget plus Zugang zu Kursen und Wissensplattformen fördern dein Wachstum.
  • Gesundheit & Wohlbefinden : Frisches Obst und Gemüse, Yoga- und Massage-Angebote – damit du ausgeglichen bleibst.
  • Verpflegung inklusive : Essensgutscheine & Gratis-Getränke
  • Soziales Engagement : Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.

    • Klingt spannend? Dann schick uns deinen Lebenslauf und lass uns in einem 5–10-minütigen Call ganz entspannt über die Details sprechen.

    ANGEHEUERT : Unkompliziert zum Traumjob

    Du suchst einen Job, der zu dir passt? Wir bringen dich mit Start-ups und innovativen Unternehmen im deutschsprachigen Raum zusammen.

    Unsere Crew begleitet dich persönlich durch den Bewerbungsprozess – mit ehrlichem Feedback, Tipps zu deinen Unterlagen und regelmäßigen Updates.

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    Frontend Developer • Salzburg, Austria