Ihre Aufgaben :
- Abwicklung der kompletten Personalsuche (inkl. Onboarding)
- Allgemeine Personalverwaltung (Datenpflege, digitale Zeiterfassung, Korrespondenz, etc.)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (u.a. Vertragswesen)
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (Events, Trainings, Kommunikationstools, etc.)
Das Angebot :
Langfristige Mitarbeit in einem österreichischen FamilienbetriebAbwechslungsreiches AufgabengebietRegelmäßige Team AktivitätenGute öffentliche ErreichbarkeitWeitere attraktive Benefits (u.a. Firmenparkplatz)Ihre Qualifikationen :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise HAK / HBLA)Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse von VorteilLösungsorientierung, Genauigkeit sowie TeamplayermentalitätDas gebotene Gehaltspaket :
Jahresbruttogehalt ab EUR 38.000. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!