Junior Sales

Aufgaben

– Betreuung und Ausbau eines definierten Wholesale-Kundenportfolios für Kings of Indigo, Stapf und Felicitas

– Aktive Neukundenakquise (Concept Stores, Premium-Department-Stores, ausgewählte E-Com-Partner)

– Saisonverkauf im Showroom Salzburg und auf Messen : Terminierung, Line Sheets, Lookbooks, Musterhandling, Ordererfassung

– Nachbearbeitung : Liefer- und Replenishment-Koordination, 1st-Level-Reklamationen

– Regelmäßiges Reporting und Forecasting (Umsatz, Abverkauf, Retouren / Storno, Neukunden)

– Enger Austausch mit Design, Merchandise, Marketing, Operations und Finance; Marktwissen strukturiert ins Produkt zurückspielen

Wen wir suchen

– Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und eigenem Kopf, die fehlende Hierarchien als Freiheit versteht und daraus Energie zieht

– Überzeugung, dass Mode besser gemacht werden kann, und Bereitschaft, hohen persönlichen Einsatz zu bringen

– Verbindliche, gewinnende Art und ausgeprägte Empathie, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen

– Kaufmännisches Verständnis, analytisches Denken und klare Priorisierung der eigenen Zeit

– Fähigkeit, Umsatzpotenziale zu erkennen, strukturiert nachzufassen und bei Bedarf proaktiv Seniors einzubinden

– Erste Erfahrung im Fashion- / Lifestyle-Wholesale oder Sales-Assistenz (Praktika oder 1–2 Jahre)

– Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; sicher in Excel / Google Sheets; CRM / ERP-Routine von Vorteil

Warum diese Rolle Sinn macht

– Du bringst langlebige, fair hergestellte Produkte in die richtigen Stores

– Du baust Beziehungen auf, die Kreislaufprojekte wie Repair / Resale stärken

– Du arbeitest in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und sichtbarem Impact

Wir bieten

– Verantwortungsvolle Junior-Rolle mit klarer Entwicklungsperspektive zum Sales Manager

– Arbeit mit drei wertebasierten Marken; interne Trainings und Lernbudget

– Moderne Arbeitsumgebung in Salzburg, Möglichkeit zu hybrider Arbeit an vereinbarten Tagen

– Mitarbeiterkonditionen, Reisekostenregelung und fairer Ausgleich von Reisezeiten

– Vollzeit 38,5 Std.

– Vergütung : Mindestbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag Textilindustrie (Angestellte), konkrete Einstufung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten; deutliche Überzahlung und variables Bonusmodell vorgesehen

Bewerbung

Bitte sende Lebenslauf, kurzes Motivationsschreiben, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung mit dem Betreff "Junior Sales Salzburg" an

Start

Ab sofort oder nach Vereinbarung.