Werkstattleiter (m / w / d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge .

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Servicebetriebes
• Fachliche und disziplinarische Führung, Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt
• Planung und Koordination von Reparaturen und Servicearbeiten
• Sicherstellung von Qualität und Termintreue
• Mitwirken bei der Fehlersuche sowie Diagnose und Lösung technischer Herausforderungen
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (Ersatzteile, technischer Kundendienst, Retrofit)
• Überwachung der Sicherheitsvorschriften der Serviceniederlassung (v. a. Arbeitnehmerschutz)
• Abgeschlossene Meisterausbildung im Nutzfahrzeugbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter (m / w / d) oder stellvertretender Werkstattleiter (m / w / d)
• §57a Berechtigung sowie gültiger Führerschein C + CE erforderlich
• EDV Kenntnisse von Vorteil (MS Office, SAP, Diagnosesoftware)
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Engagierte, strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres und kommunikatives Auftreten

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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