People Relations Manager : in

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter : innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim : It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

TGW Logistics ist ein international führender Systemanbieter von dynamischen und zukunftsorientierten Intralogistiklösungen. Als Bereich People and Culture sind wir Sparringpartner für unsere Fachabteilungen und begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter : innen entlang des gesamten Employee Life Cycle.

Du bist eine teamorientierte Hands-on-Persönlichkeit, bringst bereits Erfahrung aus dem HR-Umfeld bzw. aus der Arbeitskräfteüberlassung mit und bist auf der Suche nach einem eigenverantwortlichen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses von Fremd- und Eigenpersonal von der Bedarfsklärung bis zum Eintritt ins Unternehmen
• Zentrale : r Ansprechpartner : in und laufender Austausch mit Führungskräften
• Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycle sowie proaktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung von bereichsbezogenen Standards (Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, …)
• Allgemeine HR-Aufgaben wie bspw. Erstellen von Auswertungen und Präsentationen, Durchführen von Rechnungskontrollen, etc.
• Abgeschlossene Ausbildung
• einschlägige Erfahrung im Bereich Recruiting sowie Arbeitskräfteüberlassung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalverrechnung
• Interesse an Technik
• Idealerweise Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Fitnessstudios, Massageangebote, Betriebsärzte, uvm.
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.192 Euro .

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