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HR Business Partner (w / m / d)

HR Business Partner (w / m / d)

ISG Personalmanagement GmbHWien, Austria
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner (w / m / d)

Vollzeit | Wien

Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken :

Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner : in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.
  • Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.
  • Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.
  • Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.
  • Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.
  • Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg : innen aus allen HR-Bereichen zusammen.
  • Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.

Ihr Profil

  • Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner : in oder Consultant.
  • Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.
  • Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.
  • Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.
  • Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.

    • Das wird Ihnen geboten

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative
  • Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger : innen
  • Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen
  • Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten

    • Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten.

    Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH

    A-1010 Wien, Universitätsring 14

    Petra Vsetecka, T : +43 1 512 35 05-84

    @ : bewerbung.vsetecka@isg.com

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