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Head of Operations

Head of Operations

Haystax Executive Recruitment Wien GmbHWien, Wien, Österreich
Vor 4 Tagen
Stellenbeschreibung

Für eine bekannte Hotelkette mit Wurzeln in Österreich und über 60 Hotels in Europa suchen wir eine(n)

Head of Hotel Operations

(m / w /

mit Sitz in Wien / Graz / Salzburg oder einem anderen Hotelstandort in Österreich.

Das Unternehmen führt im deutschsprachigen, europäischen Raum, an Resort- und Stadtlocations, ein attraktives Portfolio von unterschiedlichen Hotelbetrieben im 3-4

  • Bereich, die alle Gästebedürfnisse abdecken, vom Familienhotel über Hotels für Gruppenreisen bis hin zu Stadthotels.

Im Mittelpunkt der Arbeit unseres Auftraggebers steht der Wunsch danach, menschlich aber auch wirtschaftlich sinnvoll zu arbeiten. Die Mitarbeiter und Gäste, aber auch Regionalität und Nachhaltigkeit sollen im Fokus der Entwicklung des Unternehmens stehen.

Wir suchen jemanden, der dieses Unternehmen und sein Management dabei unterstützt, in eine neue Zeit aufzubrechen, die internen Abläufe zu professionalisieren und die geplante weitergehende Expansion mit Leben zu füllen.

Die Position des / der Head of Operations ist dem CEO direkt unterstellt und leitet die Gruppe von Regional Managern, denen er / sie disziplinarisch und fachlich überstellt ist.

Du trägst hier Ergebnis- und Qualitätsverantwortung für den kompletten operativen Hotelbereich und übersetzt Strategie gemeinsam mit Deinen HoteldirektorInnen in messbare Ergebnisse - hands-on, faktenbasiert und mit großer Motivationsfähigkeit.

Deine Aufgabe :

  • Gesamtverantwortung :
  • Steuerung der Performance, Qualität und Wirtschaftlichkeit in den angeschlossenen Hotels durch klar formulierte Standards (SOPs) sowie messbare und einheitliche KPIs

  • Führung & Entwicklung :
  • Führung der Regional ManagerInnen; Coaching und Weiterentwicklung der HoteldirektorInnen

  • Ergebnis- und Kostenverantwortung :
  • Budget-, Forecast- und Ergebnisverantwortung für alle angeschlossenen Hotels

  • Gäste- und Qualitätsfokus :
  • Durchsetzung und Weiterentwicklung der Qualitäts- und Service-Standards untere Nutzung von Gästefeedback und Audits

  • Operational Excellence :
  • Prozessoptimierung für alle Front- und Back-of-House Bereiche, die das Gästeerlebnis beeinflussen

  • Mitarbeiterfokus :
  • enge Zusammenarbeit mit der People & Culture Abteilung, um alle Bereiche, die die Mitarbeitenden im Fokus haben (Recruitierung, Onboarding, Qualifizierung & Talentemanagement) weiter zu entwickeln und zu professionalisieren

  • Change Leadership :
  • Unterstützung des Wandels des Unternehmens durch klare, transparente und konsequente Kommunikation nach Innen und Aussen. Die Mitarbeitenden werden eingebunden und sind Teil der Lösung, nicht des Problems.

  • Stakeholder-Management :
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Heads of Finance & Commercial. Professioneller Ansprechpartner für alle Fragen zur operativen Leitung des Unternehmens.

    Dein Profil :

  • Mehrjährige Top Berufs- und Führungserfahrung
  • in Multi-Site Hotel bzw. Hospitality-Operations (Area / Regional / Cluster Head of Operations oder Director of Operations)

  • Großartige(r) KommunikatorIn
  • Motivierender, teamorientierter und zeitgemäßer Führungsstil :
  • Du führst deine Mitarbeitenden mit klaren Zielvorgaben, offenem, konsequentem & fairem Feedback

  • Erfahrung mit der
  • Leitung von Veränderungs- bzw. Change-Prozessen

  • Systemaffinität :
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Hotel-, Reservierungs- und Reportingsystemen sowie Google Workspace

  • Offenes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte
  • Serviceorientierung

    und hohes

    Qualitätsbewusstsein

  • Großes
  • persönliches Engagement

    ausgeprägte Marktkenntnisse

    hohe Reisebereitschaft

  • Gewohnt eng und vertrauensvoll mit zentralen Strukturen zusammenzuarbeiten
  • Fießende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Aufrechte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für den Schengenraum
  • Das Angebot :

    Für diese Aufgabe ist ein

    Jahresbruttogehalt von rund € 120k (all-in) + variablem Bonus

    vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung seitens unseres Auftraggebers. Ein

    Dienstwagen zur Privatnutzung

    wird zur Verfügung gestellt.

    Du wirst in einem modernen, werte- und und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das sich auf Expansionskurs befindet und an einer langjährigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert ist.

    Du wirst in dieser Rolle gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft des Unternehmens maßgeblich prägen und beeinflussen können.

    Bitte bewirb dich direkt hier oder, wenn du schon mit uns in Kontakt bist, schick uns eine Nachricht und beziehe dich bei deiner Bewerbung auf folgende

    Referenz : AK-9224.

    Wir freuen uns darauf, mit dir über die Details dieser Rolle und die Eckdaten zu sprechen, die erfüllt sein müssen, damit Du einen neuen Arbeitgeber in Betracht ziehst.

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