Stellenbeschreibung
- Operative Recruitingtätigkeiten zur Abwicklung des gesamten Prozesses – mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal (Arbeiter)
Sicherstellung einer erfolgreichen & wertschätzenden Candidate-Experience
Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, via MS Teams und / oder persönlich)Enge Zusammenarbeit mit den internen FührungskräftenTeilnahme an sowie Moderation von RecruitingeventsAllgemeine administrative & organisatorische TätigkeitenWeiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Prozesse und Strategien im RecruitingIdentifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle & Maßnahmen für die jeweilige ZielgruppeMitarbeit an HR Projekten und Übernahme einer System-Admin Rolle für unsere HR- / Recruiting-SoftwareQualifikationen
Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, mit Fokus auf gewerblichem Personal (Arbeiter) und im Bereich High-Volume RecruitingSouveräner Umgang mit MS Office AnwendungenAusgezeichnete Deutsch- & gute Englischkenntnisse (Konzernsprache) in Wort & SchriftHohes Maß an Zielorientierung sowie LeistungsmotivationFlexibilität und OffenheitTeamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on MentalitätAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, strukturierte & organisierte PersönlichkeitEinwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)Zusätzliche Informationen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen.
Umfassende und strukturierte EinschulungInteressantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an VerantwortungMitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen AnbieternAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung (Nähe U3 Station Erdberg)Möglichkeit von Home-Office-TagenFlache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales UmfeldJobsicherheit in einem krisensicheren KonzernunternehmenFür diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.600,00 EUR brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.