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Junior Projektleiter Anlagenbau (w / m / d) (m / w / d)

KERN engineering careers GmbHLinz, AT

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Junior Projektleiter Anlagenbau (w / m / d)

Deine Chance im Anlagenbau!

08.09.2025 Job-Nr. : 215175

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Für unseren Kunden, einen internationalen Marktführer im metallurgischen Anlagenbau, suchen wir einen Projektkoordinator im Bereich Strangguss. Koordiniere spannende Teilprojekte, wachse an technischen Herausforderungen und entwickle dich schrittweise zum Gesamtprojektleiter - mit umfassender Unterstützung und besten Karrierechancen!

Linz

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

Koordination von Teilprojekten : Eigenständige Betreuung und Steuerung von definierten Projektabschnitten in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung.
Unterstützung der Gesamtprojektleitung : Mitarbeit bei Verhandlungsführungen, technischen und kaufmännischen Abstimmungen sowie im Claim Management
Überwachung von Projektzielen : Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsvorgaben in den zugewiesenen Bereichen
Kommunikation und Abstimmung : Zusammenarbeit mit Projektteams, internationalen Standorten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gesamtprojektleitung
Schrittweise Verantwortungsübernahme : Vorbereitung auf die Rolle des Gesamtprojektleiters durch sukzessive Übernahme von Verantwortung und Aufgaben

Skill-Set

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.

Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau, vorzugsweise in der Metallindustrie

Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für internationale Einsätze

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Problem-Lösungs-Kompetenz

Teamplayer mit Eigenverantwortung und Organisationstalent

Worauf man sich freuen kann

Sicherheit eines international agierenden Konzerns

Selbstständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung

Austausch und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Partnern

Attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und Kinderbetreuung vor Ort

Benefits

Barrierefreiheit

betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Essenszuschuss

flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

gute Erreichbarkeit

Homeoffice

Kantine

Kinderbetreuung

Laptop zur privaten Nutzung

Mentoring

Mitarbeiterevents

Mobiltelefon zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Onboardingplan

Parkplatz

Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4400

Mindestgehalt

EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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