Digital Planning

Wir suchen ab sofort eine : n Planning & Implementation Manager : in, der bzw. die unsere Digitalabteilung bei der Planung und Abwicklung unserer digitalen Kundenkampagnen unterstützt.

Unser : e Wunschkandidat : in sticht durch Genauigkeit und ein strukturiertes Arbeiten hervor.

Wir halten Ausschau nach einer bzw. einem :

Planning & Implementation Manager (m / w / x)

Aufgabengebiet – woran du arbeitest

• Planung und Einkauf von digitalen Werbekampagnen in den Bereichen IO, Search, Paid Social und Programmatic Display & Video (Planerstellung, Buchung, Optimierung, Vermarkterfreigabe)
• Planung und Erstellung von digitalen Kostenplänen sowie Monitoring der laufenden Kampagnen
• Abwicklung des Verrechnungsprozesses
• Budget- und Konditionskontrolle
• Aktive Mitarbeit bei der laufenden Prozessoptimierung

Deine Qualifikationen – was du mitbringst

Was wir bieten

Entwicklung & Lernen :

Arbeitsumfeld :

Gesundheit & Teamspirit :

Wer wir sind

Publicis Media ist eines der weltweit größten Mediaagenturnetzwerke und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe und gehört auch in Österreich zu den absoluten Marktdrivern.

Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten-Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen : Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Performance, Buying und Business Development. Zu unseren Kunden zählt die Automobilholding Stellantis sowie Disney, Lindt, Mondelēz, MediaMarkt, Sky, Kärcher, Samsung, Fielmann, GSK, Iglo, uvm.

Wir bieten für die ausgeschriebene Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.000, – je nach beruflicher Qualifikation und einschlägiger Erfahrung. Die Stelle wird ausschließlich auf Vollzeit-Basis (38,5 Std.) vergeben.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff "PIM _HP" an : karriere-

So geht's weiter

Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns bei einem für die Position passendem Profil mit einem Terminvorschlag für ein erstes virtuelles Gespräch mit der direkten Führungskraft und einer Person aus dem Recruiting.

In einem zweiten, persönlichen Termin sprechen wir tiefer über die Rolle – je nach Hintergrund kann auch eine kleine fachliche Aufgabe Teil des Gesprächs sein. Wenn sich im Gespräch zeigt, dass wir gut zusammenpassen, melden wir uns mit einem konkreten Angebot zur Zusammenarbeit.