Studienadministrator : in (m / w / d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter : innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Hämatologie und Hämostaseologie der Universitätsklinik für Innere Medizin I sucht voraussichtlich ab 1. Oktober 2025, in Teilzeit (20 Wochenstunden) und befristet bis 30. September 2026 (mit Option auf Verlängerung) eine : n Studienadministrator : in (m / w / d).

• Organisation d. Studienabläufe
• Durchführung v. Patient : innenvisiten nach Studienprotokoll
• Studieninitiierung
• Terminkoordination
• Matura oder gleichzustellende Ausbildung
• Zertifizierte Studienassistenz
• Erfahrung als Studienadministrator : in f. klin. Studien bzw. Erfahrung bei d. Studienkoordination
• Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
• Fachliche und persönliche Kompetenz im Umgang mit Monitor : innen und Patient : innen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter : innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter : innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter : innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIa) beträgt derzeit Euro 1.349,- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

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