Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 26 Wochenstunden Arbeitsort 4020 Linz GehaltAb € 3.235,30 - € 3.718,10 KV Mindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis Beginn
Deine Aufgaben
- Aktive Mitwirkung zur innovativen Weiterentwicklung der "Beruflichen Qualifizierung"
- Teamführung nach den gesetzlichen Vorschriften, dem Leitbild der Caritas OÖ, dem Abteilungskonzept und den vereinbarten Zielen
- Führung und Begleitung des Mitarbeiter
- innen Teams
- Auswahl des Personals mit der Abteilungsleitung sowie Einschulung von neuen Mitarbeiter
- innen und Hilfskräften
- Umsetzen des pädagogischen Konzeptes
- Organisation des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes
- Sicherstellung der Dokumentation nach vorgegebenen Reglement
- Kontakte und Kooperation mit Angehörigen und zuweisenden Stellen
Dein Profil
Berufsausbildung im psychosozialen- bzw. sozialpädagogischen BereichReflexions- und BeziehungsfähigkeitFähigkeit des strategischen DenkensPersönliche Stabilität sowie generell hohe ArbeitsbelastbarkeitLern- und EntwicklungsbereitschaftKommunikations- und KoordinationsfähigkeitEDV KenntnisseEmpathischer, professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen mit BeeinträchtigungenUnser Angebot
ab dem vollendeten 1.Dienstjahr 27 Urlaubstage (aliquot bei5 Weiterbildungstage / Jahreinen sicheren Arbeitsplatzeinen Anspruch auf besondere Sozialleistungen (z.B. zusätzliche freie Tage, gesundheitsfördernde Angebote)die Anrechnung von Vordienstzeiten bis zu 10 JahrenDas kollektivvertr. Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden). Je nach Verwendung werden Zulagen bezahlt.
edgar.-
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