Learning & Development Manager (m / f / d)

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

Über die Position

Als Learning & Development Manager im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des People & Culture Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of People & Culture.

Deine Aufgaben als Learning & Development Manager :

• Analyse und Priorisierung von Lern- und Entwicklungsbedürfnissen gemäß dem Hotel-Geschäftsplan.
• Erstellung und Umsetzung eines jährlichen L&D-Plans für alle Kolleg
• innen.
• Planung, Organisation und Evaluierung interner sowie externer Trainings (inkl. Retreats, Cross-Exposure, Selbststudium).
• Durchführung der Kolleg
• innen-Orientierung gemäß Unternehmensstandards.
• Unterstützung von Abteilungsleiterinnen und Trainerinnen bei der Entwicklung von Trainingsplänen.
• Auswahl, Schulung und Betreuung von Abteilungstrainer
• innen.
• Organisation und Dokumentation von Off-Job-Trainings und Schulungsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen sowie Koordination von Praktika.
• Monatliche Berichterstattung an das Executive Committee zu L&D-Aktivitäten und -Fortschritten.
• Budgetverantwortung für den L&D-Bereich inkl. monatlicher Ausgabenkontrolle.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Schulungsanforderungen (z. B. FLHS&S, HACCP)
• Unterstützung von HR-Prozessen wie Interviews, Coaching und Onboarding in Zusammenarbeit mit People & Culture
• Förderung der Karriereentwicklung über das MO Profile Online-System
• Monatliche Feedback- und Info-Meetings mit Kolleg
• innen zur Förderung der internen Kommunikation
• Sicherstellung der Einhaltung aller Hotel- und Unternehmensrichtlinien, inkl. Datenschutz, IT-Nutzung und Social Media

Als Learning & Development Manager erwarten wir von dir :

Unsere Angebote für dich :

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.492,00.

Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

Learning & Development Manager (m / f / d)

Mandarin Oriental, Vienna is seeking a Learning & Development Manager (m / f / d) to join our People & Culture team. Are you passionate and experienced in your field, always striving for excellence? Do you enjoy working as part of a team, focusing on integrity and respect, while also being able to take responsibility? Do you have a growth-oriented mindset? Then we invite you to become part of a world of excellence and unforgettable experiences.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of luxurious hotels, resorts, and residences at prime destinations around the world, with a strong growth perspective. Increasingly recognized for creating some of the world's most sought-after properties, the group is known for its legendary service, inspired by Asian values, while remaining at the forefront of luxury experiences.

Mandarin Oriental, Vienna is located in a historic building and offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, an exclusive bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. For events and special occasions, various flexible banquet and conference rooms are also available. The 22 exclusive residences on the upper floors offer private access to the rooftop, outdoor terraces, and breathtaking views of the city, with direct access to hotel services and the legendary Mandarin Oriental service.

About the Position

As a Learning & Development Manager at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the People & Culture team and responsible for a variety of tasks. You will report to our Director of People & Culture.

As Learning & Development Manager you will be responsible for the following tasks :

As Learning & Development Manager we expect from you :

Our Offer to you :

The collective minimum gross monthly salary for this position is € 2.492,00. We are willing to offer a higher salary depending on qualifications and professional experience.

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