Customer Workplace Experte

Über Atos

Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als Mitarbeiter innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert innen – hat eine klare Ambition die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

Wir bieten maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für ein breites Kundenspektrum, sowohl im Industrie- als auch im Dienstleistungssektor, sowie im öffentlichen Raum.

Für einen unserer Topkunden suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine / n

Customer Workplace Experte (Microsoft Client) m / f / d

(Dienstort Wien, Vollzeit)

Deine Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der Client-Basis (aktuell Windows 11) – inkl. Verwaltung neuer Builds, Patch-Management, Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit dem Intune-Team
• Scripting & Automatisierung zur Optimierung von Clientprozessen
• Release Management für auf dem Client eingesetzte Softwareprodukte
• Trouble Shooting und technische Analyse bei Client-bezogenen Störungen
• Unterstützung bei der Integration und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen im Bankenumfeld
• Aktive Mitarbeit bei Incidents und Problemfällen inkl. Abstimmung mit Service Desk, 2nd-Level- und 3rd-Level-Teams
• Koordination und Kontrolle von Service Requests
• Begleitung von Rollout-Projekten im Anlassfall
• Planung und Durchführung von Changes in Abstimmung mit dem Kunden
• Nutzung kundenspezifischer Prozesse und Tools
• Rollout Projektbegleitung um Anlassfall
• Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation (z. B. Betriebshandbuch)
• Erstellung von Reports und Auswertungen mittels vorhandener Reporting-Tools

Dein Profil

Wir

bieten

Das Jahres-Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 53.802,- auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Eine mögliche Überzahlung richtet sich nach Deinen Qualifikationen und Deiner Ausbildung.

Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für Mitarbeiter sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die  Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und das Gefühl haben am richtigen Ort zu sein.