Requirements Engineer (w / m / d) (m / w / d)

Requirements Engineer (w / m / d)

Sei die Drehscheibe zwischen den Fachbereichen und Entwicklern

06.08.2025 Job-Nr. : 215773

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Du denkst in Anforderungen, kommunizierst mit Leichtigkeit zwischen Welten und hast das große Ganze im Blick?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Requirements Engineer, der mehr als nur Anforderungen sammelt - jemanden, der Ideen übersetzt, Projekte vorantreibt und als kommunikative Drehscheibe zwischen Fachbereichen und Entwicklung echten Mehrwert schafft.

Ob eigene Inhouse-Lösungen oder smarte Zukäufe - deine analytische Stärke, dein Organisationstalent und dein technisches Verständnis sind der Schlüssel dafür, dass aus Visionen echte Innovationen werden.

Klingt spannend? Dann begleite das Unternehmen vom ersten Anforderungsgespräch bis zum erfolgreichen Rollout!

Linz

IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

• Als Requirements Engineer besteht deine Kernaufgabe darin, IT Projekte vom Anforderungsmanagement bis zum Rollout zu begleiten
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erarbeitung der gewünschten Anforderungen und trägst die Entscheidungen als Kommunikationsdrehscheibe ans Entwicklerteam weiter (ca. 50% inhouse Applikationen, 50% zugekaufte IT-Lösungen)
• Dabei unterstützt du bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen und bringst deine Ideen hinsichtlich Umsetzbarkeit ein
• Im gesamten Lifecycle koordinierst und moderierst du somit das IT Projektmanagement

Skill-Set

Worauf man sich freuen kann

Benefits

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4600

Mindestgehalt

EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 4600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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