Leitung Sonderreinigung (m / w / d) I Facility-Unternehmen, Unternehmensgruppe I Dienstleistungsbereich

Leitung Sonderreinigung (m / w / d) I Facility-Unternehmen, Unternehmensgruppe I Dienstleistungsbereich

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Dienstleistungsbereich mit mehreren tausend Mitarbeitern und Headquarter in Österreich. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und technischem Know-how agiert das Unternehmen als verlässlicher Servicepartner. Wertschätzung, Diversität und die Zusammenarbeit für das gemeinsame Ziel zeichnen das Unternehmen als Arbeitgeber aus.

Für die Weiterentwicklung und Führung des wachstumsstarken Vertriebsbereiches Sonderreinigung in der Unternehmens‑gruppe, wird eine erfahrene und positive, kommunikative Persönlichkeit mit Weitblick und Leidenschaft für Facility‑ bzw. Spezialreinigungsbereiche als Leitung Sonderreinigung (m / w / d) gesucht.

Aufgaben :

Zu den Aufgaben und Verantwortungsbereichen der Position zählen folgende Schwerpunkte :

• Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Sonderreinigung (z. B. Bauendreinigung, Glas‑ und Fassadenreinigung, Grund‑ und Spezialreinigungen)
• Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement
• Aktive Vertriebstätigkeit inklusive Neukundengewinnung, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen im Großraum Wien
• (Weiter-) Entwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Qualitätsvorgaben
• Personaleinsatzplanung, Motivation, Schulung und Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung der Qualitätsstandards, Effizienz und Kundenzufriedenheit in der operativen Umsetzung
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsvorgängen, Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Innovationsideen

Anforderungen :

Wir suchen Persönlichkeiten, welche ihr einschlägigen Berufserfahrungen und ihre lösungsorientierte Denkweise in eine verantwortungsvolle Position mit auch aktivem Kundenkontakt miteinbringen möchten. Zum Anforderungsprofil gehören darüber hinaus :

Angebot :

Gestalten Sie aktiv einen nachhaltigen Wachstumsbereich mit! Für die Position ist je nach mitgebrachten Erfahrungen ein Jahresbruttogesamtgehalt in Höhe von € 88.000,00 vorgesehen. Dabei ist in Abhängig von Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit bilden Grundwerte für die Zusammenarbeit. Selbstverständlich garantieren wir eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

Bewerbungsmodalitäten :

Wenn Sie aktiv gestalten und weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (pdf) mit Anführung eventueller Sperrvermerke über das Online‑Bewerbungsformular oder direkt an unsere Beraterin, Frau Dkfm. Susan Jandl, ‑mentoring.com.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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