Leiter : in für die Werkstätte Reininghaus
- Voll- oder Teilzeit
- Graz
- ab Herbst 2025
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Wer wir sind
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.700 Mitarbeiter : innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
In unserer Einrichtung gestalten 25 Menschen mit Behinderungen ihren Alltag individuell und vielfältig : Sie übernehmen unterschiedliche Auftragsarbeiten (Industrie oder im Grünraum), engagieren sich im Sozialraum mit Nachbar : innen oder nehmen an persönlichen Angeboten zur Tagesgestaltung teil. Ein Team von rund 16 Mitarbeiter : innen begleitet die Teilnehmer : innen auf Basis des personenzentrierten Ansatzes. Deine Rolle als Führungskraft siehst du als Gestalter : in, Rahmengeber : in und Coach : in? Du möchtest dich mit Organisationsentwicklung befassen und unterstützt Veränderungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Was wirst du machen?
Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung und Weiterentwicklung der DienstleistungPersonelle, wirtschaftliche und organisatorische SteuerungPartizipative Entwicklung des SozialraumesAus-, Aufbau sowie Pflege von bestehenden KooperationenVertretung der Einrichtung nach innen und außenGemeinsam mit Führungskolleg : innen im Raum Graz trägst du Verantwortung für eine inklusive Entwicklung der Angebote und DienstleitungenDu arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mitWas solltest du mitbringen?
Abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit (FH) o.Ä.Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams ist für diese Position ein MussOffenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen - dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit KonfliktenEin gutes Verständnis für produktiv-kreative ArbeitsprozesseEigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives HandelnAusgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzenDu kommunizierst stets auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und FehlerkulturErfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommenDas bieten wir dir
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden FührungsteamKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen UnternehmenArbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership, agilen Methoden und NeurodeeskalationIndividuelle Bildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZuzahlung zum Klimaticket und viele weitere BenefitsBezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen 3.539,81 EUR und 4.223,51 EUR brutto pro Monat inkl. Leitungszulage bei Vollzeitanstellung. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.smart bewerben
Kontakt & Ansprechpartner : in
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sylvia Altenbacher
0043 676 84 71 55 609
Unsere Benefits
BetriebstagesmutterBetriebliche Gesundheitsförderungvielfältige BildungsmöglichkeitenSupervision und CoachingImmer pünktliches GehaltOffene und wertschätzende ZusammenarbeitGemeinsam versetzen wir BergeFlexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficeVergünstigungen für Mitarbeiter : innenWeil wir gemeinsam Großes erreichen!
Als Teil einer starken Zivilgesellschaft entwickeln wir innovative Lösungen für die Welt von morgen. Gemeinsam können wir Berge versetzen. Gestalte mit uns eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft für alle und lass uns gemeinsam unsere LebensGroß-Vision verwirklichen.
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