Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Eigenständige Bilanzierungsverantwortung mit attraktiven Entwicklungsperspektive

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer ausgezeichneten Reputation in seinem Segment. Innovation, Stabilität und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung, Teamzusammenhalt und langfristige Zusammenarbeit.

• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Verantwortung für die laufende Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von steuerlichen Meldungen sowie Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Bilanzanalysen
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen für das Management
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Behörden
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Finanz- und Rechnungswesenprozesse
• Unterstützung bei Projekten im Finanzbereich
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbar)
• Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise auf Senior-Niveau
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen UGB sowie im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke sowie professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Senior-Position mit hoher fachlicher Eigenständigkeit
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen und relevanten Stakeholdern
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Optimierungspotenziale umzusetzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsperspektive
• Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsbedingungen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 75.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.