Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin oder Amtsarzt) (m,w,x) (m / w / d)

Wir suchen :

Ärztin oder Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin oder Amtsarzt) (m,w,x)

mögliche Bezirkshauptmannschaften : Bruck-Mürzzuschlag (Dienstort Bruck / Mur) oder Hartberg- Fürstenfeld (Dienstort Hartberg) oder Liezen oder Murtal (Dienstort Judenburg) oder Südoststeiermark (Dienstort Feldbach)

Beschäftigungsausmaß : ab 50 %

Art : Fixstellen, ab sofort

Aufgaben :

• Medizinische Untersuchungen und Begutachtungen (medizinische Amtssachverständigentätigkeit)
• Stellungnahmen und Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen
• Abklärung, Management und Vorbeugung von meldepflichtigen Erkrankungen
• Medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene
• Schutzimpfungen im Rahmen öffentlicher Impfprogramme und reisemedizinische Beratungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von öffentlichen Gesundheitsprogrammen

Ihr Profil / Voraussetzungen :

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil :

Unser Angebot :

Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeitmodelle und einen krisensicheren Arbeitsplatz. Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich. In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen. Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen. Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten. 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Herrn Landessanitätsdirektor Dr. Thomas Amegah, MAS(ÖGD), MPH unter : thomas.amegah@stmk.gv.at, +43 (316) 877 - 3521

Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich EUR 7.343,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %. Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.

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Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs- / Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominerten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.