Mitarbeiter
- in im öffentlichen Finanzwesen
Finanzen
Entlohnung : Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.950,00
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)Beschäftigungsausmaß : Vollzeit 40 Wochenstunden
Dienstverhältnis : Vertragsbedienstetenverhältnis
Verstärken Sie unser Team - Ihre Chance in der Finanzverwaltung der Stadt Linz!
Haben Sie das Ziel, Ihre Expertise im Haushaltsmanagement gewinnbringend einzusetzen? Die Stadt Linz lädt Sie ein, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zur Geltung zu bringen. Mit Ihrem Fachwissen können Sie das Haushaltswesen aktiv mitgestalten und das Budget des Unternehmens optimieren.
Kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Linz!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz
Ihre Aufgaben
Kontrolle und Analyse des Haushaltsplans sowie der FinanzplanungHaushaltsvollzug und laufende HaushaltsführungMitwirkung bei Erstellung des RechnungsabschlussesMitarbeit bei BudgeterstellungUnterstützung bei der Ausarbeitung von Finanzberichten und -analysenMitarbeit bei Optimierung von Systemen im Bereich des FinanzwesensIhr Profil
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer FH-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrungfundierte Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen und den relevanten Vorschriftensehr gute IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)analytische Fähigkeiten und eine strukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ZahlenaffinitätKommunikations- und Konfliktfähigkeit) Bei Vorliegen eines abgeschlossenen, einschlägigen Studiums und bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahrmöglich.
Deutschkenntnisse
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftWir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodellbestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben : spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (u.a. beitragsfreie Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrerinnen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein Notfallmama", Elterncoaching)Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmeninnovative Aus- und Weiterbildungsangebote : umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressenbetriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familienabwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiterinnen und deren Angehörige)Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder LebensmodellAuswahlverfahren
VorstellungsgesprächIm Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen :
LebenslaufZeugnisseIhre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Mag. Michael Noldi (0732 7070-3244), Finanzen, wenden.
Bewerbungsende
20.10.2025
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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at / jobs