Junior ERP-Consultant (w / m / x) (m / w / d)

Junior ERP-Consultant (w / m / x)

Dein Einstieg in die Welt von Microsoft D365

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3.500 EUR

2 Tage in der Woche

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)

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Deine zukünftige Rolle

Als Junior ERP-Consultant erwartet dich eine spannende Reise in die Welt der innovativen IT-Lösungen. Starte mit einer intensiven Einschulung in das System - konkret geht es um Microsoft Dynamics 365. Du wirst alle Abteilungen und Mitarbeiter : innen kennenlernen, was dir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen ermöglicht. Zum Einstieg übernimmst du erstmalig 1st Level Support Tätigkeiten, bis du schrittweise immer mehr Verantwortung in Projekten inne hast. Ein besonders spannendes Großprojekt bietet dir die Möglichkeit, aktiv an einer Systemumstellung mitzuwirken. Du wirst Senior Consultants über die Schulter schauen und selbst kleinere Aufgaben übernehmen bis du schließlich als Consultant eigene Projekte übernehmen kannst.

Du bietest

• Abgeschlossenes Studium in SCM / Winf oder erste Erfahrung in der ERP-Beratung
• Hohes Maß an IT-Affinität und Interesse an innovativen Technologien
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Selbstbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

Benefits

Barrierefreiheit

Bonuszahlungen

E-Learning

Fahrradabstellplatz

Flexible Arbeitszeiten

Gamingroom

Gesundheitsvorsorge

Getränke

Gratis Mittagessen

Gute Anbindung

Handy (zur Privatnutzung)

Homeoffice Equipment

Kaffee & Tee

Kein Dresscode

Kleinraumbüros

Klimaanlage

Laptop (zur Privatnutzung)

Mentoring

Moderne Büros

Obst

Öffentliche Erreichbarkeit

Onboarding

Parkplatz

Snacks&Süsses

Teamevents

Tischkicker

Unternehmensbeteiligung

Vertrauensarbeitszeit

Weiterbildungen

Zertifizierungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500 EUR und 3.800 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Unser Kunde hat es sich zum Ziel gesetzt, seine Kunden mit Microsoft Dynamics 365 auf dem Weg der digitalen Transformation zu begleiten - mit Innovationskraft, echter Partnerschaft und einer guten Portion Charme. Eine offene Du-Kultur, starker Teamgeist und das klare Bekenntnis, den Mitarbeiter : innen die bestmögliche Entwicklung zu ermöglichen, stehen dabei im Mittelpunkt. So präsentiert sich das Unternehmen als äußerst attraktiver Arbeitgeber, der den Menschen stets in den Fokus stellt.

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Katrin Ahammer

Ansprechperson

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