Mitarbeiter : in (m / w / d) Personalabteilung

Die Gästehäuser und Küchen Burgenland GmbH mit Standorten in Eisenstadt, Stoob, Pinkafeld, Oberwart, Stegersbach, Güssing und Podersdorf betreibt mehrere Küchen sowie Schüler : innenheime bzw. Gästehäuser, Schulbuffets, Hochschulmensen, Cafeterien und ein Restaurant im Auftrag des Landes Burgenland. Unser Portfolio wird durch Catering für Veranstaltungen jeglicher Art erweitert.

An diesen Standorten sind wir verantwortlich für die Verpflegung und Beherbergung von Schüler : innen, Studierenden und Tagesgästen. Das gesamte Angebot der GHKB und viele weitere Informationen finden sie unter Gästehäuser und Küchen Burgenland.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt eine : n engagierte : n

Mitarbeiter : in (m / w / d) Personalabteilung

Pinkafeld, Teilzeit, ab sofort

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt)
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Abstimmung mit internen und externen Ressourcen in relevanten Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer-Branding-Maßnahmen, etc)
• Erstellung und Pflege von Personalübersichten sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentation
• Aktive Mitarbeit bei allfälligen Themen in der Abteilung
• Abgeschlossene kaufmännische oder allgemeine höhere Ausbildung
• Solide praktische Erfahrung in der Abwicklung von HR-Prozessen sowie Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht
• Routine im Umgang mit BMD NTCS
• Lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit professionellem, diskretem Auftreten
• Freude an administrativen Aufgaben und sicher in der Anwendung von sämtlichen MS-Office Tools
• Ermäßigte, frisch zubereitete biozertifizierte Mahlzeiten für alle Mitarbeitenden der GHKB
• Top-Vergünstigungen & Gratis-Leistungen mit der Burgenland Card
• Wertschätzendes Betriebsklima, kollegialer Teamspirit und ein sicherer Arbeitsplatz
• Homeoffice-Möglichkeit
• Wir setzten auf faire Bezahlung – bei uns gilt der der burgenländische Mindestlohn von 3.212,70 Euro brutto bei Vollzeitbeschäftigung und unterliegt dem Kollektivvertrag des Hotel- und Gastgewerbes. Ihre Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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