Ihr Tätigkeitsbereich
- Unterstützung der HR Manager im HR-Tagesgeschäft rund um den Employee Lifecycle
- Allgemeine Personaladministration
- Unterstützung des Recruiting Prozesses, Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung von Vertragsunterlangen
- Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung
Ihre Qualifikationen
Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt PersonalIdealerweise erste praktische Erfahrungen in der operativen PersonalarbeitEine aufgeschlossene, proaktive und eigenverantwortliche PersönlichkeitEin hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und EigeninitiativeLernbereitschaft und Interesse sich praktische Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld als Teamplayer und selbstständig anzueignenSehr gute Deutsch- und Englisch KenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeBenefits
Modernes und internationales ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-MöglichkeitTransportzuschussGratissnacksDas kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt für dieses Praktikum beträgt EUR 2.034,- brutto für 38,5 Stunden / Woche.
Bitte laden Sie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis hoch.
Praktikumsdauer : 12 bis max. 18 Monate.