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Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG
Oberflächentechniker (m/w/d) im Bereich internationale MöbelindustrieAdler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG • Schwaz (AT)
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Oberflächentechniker (m/w/d) im Bereich internationale Möbelindustrie

Oberflächentechniker (m/w/d) im Bereich internationale Möbelindustrie

Adler-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG • Schwaz (AT)
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Oberflächentechniker (m/w/d) im Bereich internationale Möbelindustrie

01. Sep. 2026 - Anwendungstechnik - Schwaz (AT) Jetzt bewerben

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Kommen Sie in unser Team als

Oberflächentechniker (m/w/d)

im Bereich internationale Möbelindustrie

Ihre Aufgaben:

  • Produkttechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Möbelindustrie
  • Unterstützung des Verkaufsteams bei der Gewinnung von Kunden in technischen Belangen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Produkte
  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Begleitung von Produkteinführungen, Durchführung von Produktvorführungen sowie anlagen- und lacktechnische Schulungen bei Kunden vor Ort
  • Durchführung von Produktausprüfungen, Musteranfertigungen und Ausarbeitung von Aufbauempfehlungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler, Lackierer oder HTL/FH für Lack- bzw. Holztechnik
  • Berufserfahrung in der Holzbranche mit Fokus auf Oberflächenbeschichtung von Vorteil
  • Selbstständiges, strukturiertes und genaues Arbeiten
  • Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch-, Türkisch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
  • Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Zukunftsvorsorge, Werkskantine, Fitnessstudio, Bike-Leasing, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
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