Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen

Leiter/in Finanzverwaltung und Personalwesen Teilzeit- bzw. Vollbeschäftigt mit 30‑40 Wochenstunden.

Die Aufnahme erfolgt in ein privatrechtliches Dienstverhältnis zur Gemeinde Sipbachzell (VB neu). Die Besoldung richtet sich nach dem ÖO. GDG 2002, in der Funktionslaufbahn GD 16.3 (qualifizierter Sachbearbeiter/in mit besonderer Funktion, Einschulungsphase als Vertragsbediensteter (GD 18.1)).

Tätigkeitsbereich

Leitung und Organisation der Finanzabteilung

Finanzplanung, Erstellung, Führung und Überwachung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes

Erstellung von Voranschlägen, Nachtragsvoranschlägen, Rechnungsabschluss und mittelfristiger Finanzplanung

Haushaltsüberwachung und Finanzcontrolling

Gebührenkalkulation, Gebührenordnungen, Kostenrechnung

Schulden- und Vermögensrechnung

Finanzierungs- und Darlehensmanagement

Steuerliche Angelegenheiten

Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung von Beschlüssen der Gemeindegremien, Organisation und Teilnahme an Sitzungen

Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen

Beantwortung von Anfragen der Gemeindeorgane und Bevölkerung

Beantwortung von Dienstpostenausschreibungen, Bewerbungen und Bewerbungsgesprächen

Verwaltung des Dienstpostenplans und der Personalakten

Vorbereitung der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung

Durchführung der Lohnbuchungen bzw. -überweisungen

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU‑Staatsbürgerschaft

Bildungsabschluss mit Matura oder Berufsreifeprüfung oder Abschluss einer mittleren oder höheren Schule oder Lehre zum Bürokaufmann/-frau oder zur Verwaltungsassistenz oder gleichwertige Berufserfahrung

Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung

Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst bzw. den Zivildienst abgelegt haben

Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben

Lenkerberechtigung (Führerschein der Klasse B)

Erwartet werden

Gute EDV‑Kenntnisse (MS Office, gemeindespezifische Programme)

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung und Flexibilität in Bezug auf Dienstzeit

Genaues, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Gute Umgangsformen sowie Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern

Bereitschaft zur Weiterbildung (insbesondere Gemeindeverwaltungsdienstprüfung) und zur Mehrleistung

Erwünscht sind

Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung mit der Buchhaltung im Gemeindedienst (Anwendung der VRV2015)

Auswahlverfahren Das Auswahl‑ bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des ÖO. Gemeinde‑Dienstrechts‑ und Gehaltsgesetz 2002. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs‑ bzw. Kontaktgespräche zu führen. Bewerbungsbögen sind am Gemeindeamt Sipbachzell sowie unter

www.sipbachzell.at

erhältlich und sind bis spätestens 22.05.2026 am Gemeindeamt abzugeben.

An Bewerbungsunterlagen Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die fachliche Eignung, sonstige persönliche Urkunden (Heiratsurkunden, Geburtsurkunden der Kinder), Dienstzeugnisse.

Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung). Positionsebene: Projekt‑, Bereichsleitung. Arbeitsmodell: On‑site. Dienstort: Sipbachzell. Berufsfelder: Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling. Offene Stellen: 1.

#J-18808-Ljbffr