Jobbeschreibung Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im Versicherungsbereich, erzielen konstant Erfolge und möchten mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Gestaltungsspielraum? Dann gehen Sie jetzt den nächsten Schritt bei der Merkur Versicherung. Entwickeln Sie sich in Richtung Expert:innen- oder Führungsrolle weiter und bringen Sie Ihre Erfahrung dort ein, wo Sie nicht nur selbst erfolgreich sind, sondern auch andere auf ihrem Weg begleiten. Ihre Rolle Diese Position richtet sich an Vertriebsprofis, die mehr wollen als reine Abschlussziele: Als Vertriebscoach sind Sie Mentor:in, Motivator:in und Sparringspartner:in für unsere neuen Vertriebstalente. Fachliche Weiterentwicklung auf Top-Niveau Sie werden zur zentralen Ansprechperson für die Merkur Produktwelt und bauen Ihre Expertise durch laufende Workshops und Trainings kontinuierlich aus. Karriere mit Verantwortung Sie begleiten und coachen Nachwuchstalente im Alltag und beim Kundenkontakt. Dabei erkennen Sie Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten gemeinsam praxisnahe Lösungen. Vertrieb aus der Praxis gestalten Ihre Erfahrung fließt direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und modernen Vertriebstools ein. Talente erkennen & entwickeln Sie identifizieren starke Vertriebspersönlichkeiten, unterstützen aktiv im Recruiting und fördern High Potentials. Ziele mit Perspektive Ihre persönlichen Karriere- und Vertriebsziele erarbeiten Sie gemeinsam mit dem Regionalleiter und dem Vertriebsdirektor – klar, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre, kaufmännische Schule etc.) Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb, idealerweise im Bereich Lebensversicherung und Fonds Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie hohe Identifikation mit der Branche Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Teams Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Vertriebsansätze Reisebereitschaft innerhalb der Region Salzburg zur Begleitung neuer Mitarbeitenden Wir besetzen diese Position ab sofort. Ein abweichender Eintrittstermin lässt sich gerne nach Absprache vereinbaren. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 60.000. Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Unsere Benefits im #teammerkur 100 % flexible Arbeitszeiten Familienfreundlichkeit Merkur Akademie Sicherheit & Stabilität Gesundheitsförderung Sportangebote Events & Veranstaltungen Sonderkonditionen bei Merkur Produkten Dienstwagen (inkl. Privatnutzung) Unser Beitrag zum Wunder Mensch Seit 1798 prägt die Merkur Versicherung als ältestes Versicherungsunternehmen in Österreich den Markt. Wir vereinen langjährige Erfahrung mit einer modernen Arbeitskultur, in der Ideen, Verantwortung und gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt stehen. Der Mensch in all seinen Facetten ist unser Antrieb. Unsere Vision ist es, als Personenversicherung die erste Wahl bei der Absicherung des Wunders Mensch zu sein. Vielfalt und Chancengleichheit Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Talenten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir schätzen Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass jede Person einzigartige Potenziale mitbringt, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Für uns zählen ausschließlich persönliche und fachliche Qualifikationen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer möglichen Behinderung. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebenswege sind bei uns herzlich willkommen. Ansprechperson Tanja Hohl, MSc BA Recruiting und Employer Branding +43 316 8034 2538
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Berufsfeld: Kundenbetreuung, Betreuung Privatkunden.Unternehmen: Salzburger Sparkasse.Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute.Als Teil der international tätigen ... Mehr anzeigen
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Ein wachsendes Handelsunternehmen in Salzburg sucht eine/n stellvertretende/n Filialleiter/in.In dieser Position unterstützen Sie die Filialleitung, führen ein Team von 15-25 Mitarbeitern und sind ... Mehr anzeigen
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