Automatisierungstechniker : in
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Das bieten wir
Entgelt und Benefits : Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter : innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner : innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen : Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir
Wir, die voestalpine Tubulars GmbH & Co KG sind eine weltweit anerkannte Produzentin von nahtlosen Stahlrohren, die sich Tag für Tag unter den härtesten Bedingungen bewähren. Im Jahr 2024 haben wir unser Produktportfolio der runden Nahtlosrohre um warmgewalzte, nahtlose quadratische und rechteckige Hohlprofile erweitert.
Das Produktportfolio im Rundrohrsegment umfasst einbaufertige Ölfeldrohre für die Aufschließung bzw. Förderung von Erdöl und Erdgas, Rohre für Renewables (Geothermie- und Wasserstoffanwendungen), Muffen / Muffenvorrohre, Industrielle Rohre (z.B. für geotechnische Systeme und Tiefbau, Mobilität, Baumaschinen etc.), Leitungsrohre sowie Vorrohre (Luppen) für Ziehereien.
Die Hohlprofile (VTS(R)-edgeTubes) finden ihren Einsatz in den Segmenten Landtechnik, Maschinenbau, Mobilität und in Stahlbaukonstruktionen.
Unser Anspruch ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Dazu ist es erforderlich, neue Potenziale zu erkennen, Ideen zu generieren und diese dann oft gemeinsam mit den Kund : innen umzusetzen.
Die Abteilung elektrische Instandhaltung TA11 besteht aus ca. 50 Mitarbeiter : innen, die für den kontinuierlichen Betrieb und die Weiterentwicklung der elektrischen Anlagen und Maschinen von der Hochspannungs- und Niederspannungsverteilung, über die SPS und SCADA Ebene bis zum Datenaustausch mit den ERP-Systemen sorgen. Der Aufgabenbereich umfasst die Planung und Durchführung der Revisionstätigkeiten, die Störungsbehebung und die elektrotechnische Projektabwicklung von Neu- und Umbauprojekten bis zur Inbetriebnahme und Dokumentationserstellung. Die Implementierung, Erneuerung und stetige Verbesserung der Sensorik, Aktorik und der Antriebstechnik, sowie der First Level Support bei Störungen an Robotern und CNC gesteuerten Maschinen stellen weitere Kernkompetenzen dar.
Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter : http : / / www.voestalpine.com / tubulars /
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson : Darko Preloznik
Fachbereich : Tamara Lueger
Mwd • Kindberg-Aumühl, AT