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Projektingenieur / Bid Engineer mit Schwerpunkt Angebotslegung (m / w / d)

Projektingenieur / Bid Engineer mit Schwerpunkt Angebotslegung (m / w / d)

ZaunergroupInnsbruck, AT
Vor 12 Tagen
Stellenbeschreibung

Projektingenieur / Bid Engineer mit Schwerpunkt Angebotslegung

für unser neues Büro in Innsbruck Vollzeit Innsbruck

INTRO

Als Bid Engineer bei der ZAUNERGROUP sind Sie maßgeblich beteiligt an der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und der kaufmännischen Projektabwicklung - insbesondere im internationalen Umfeld der Pharmaindustrie mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau. Sie kombinieren technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis und sind erste : r Ansprechpartner : in im Angebotsprozess.

AUFGABEN

  • Selbständige Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen im Bereich Pharmaindustrie - Rohrleitungsbau
  • Ausarbeitung kompletter Angebotsunterlagen : Angebotsschreiben, Präsentationen, Realisierungskonzepte
  • Kalkulation und Kostenrechnung für Projektofferte
  • Repräsentation der ZAUNERGROUP gegenüber Kund : innen in allen Phasen des Angebotsprozesses (technisch & kaufmännisch), inklusive Schriftverkehr und Vertragsgesprächen
  • Führen von Lieferantengesprächen und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Technik, Einkauf, Controlling)
  • In Zeiten mit weniger Anfragen : Übernahme der kaufmännischen Projektabwicklung laufender Projekte

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder FH)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrungen der Projektabwicklung als Techniker : in oder Projektleiter : in, vorzugsweise im Bereich Rohrleitungsbau
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Profitieren von strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative
  • Diese Rolle ist insbesondere geeignet für erfahrene Projektingenieur : innen oder Projektleiter : innen, die eine Position mit deutlich reduzierter Reisetätigkeit suchen
  • WAS BIETEN WIR?

    UNSERE BENEFITS

    Aus- und Weiterbildung

    Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!

    Choose your Hours

    Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.

    Home-Office

    Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.

    Bring a Friend

    Empfehlungen von Mitarbeiter : innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg : innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.

    Welcome on Board

    Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg : innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

    Das Wir zählt

    Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.

    Firmenradl

    Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich - für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.

    International

    Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg : innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

    GEHALT

    Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto EUR 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto EUR 55.000 bzw. EUR 65.000 und wird gemeinsam festgelegt. Bei entsprechend nachgewiesener Projektleitungserfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich.

    Werde Teil der Zaunergroup

    ANSPRECHPARTNER : IN

    Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg : innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

    Mag. Petra Eder

    Department Lead Strategic HR Management

    Wallern an der Trattnach

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    Engineer Schwerpunkt • Innsbruck, AT