Head of Personalmarketing / Employer Branding & Social Media
STRABAG BRVZ GMBH
- Vollzeit
- Spittal an der Drau
Head of Personalmarketing / Employer Branding & Social Media
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&C.
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human ResourcesMehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media - idealerweise in einem KonzernumfeldSehr gute Beratungskompetenz sowie starkes Prozess- und ProjektmanagementverständnisRoutiniert in der Arbeit mit KPIs, Monitoring und datengetriebenen EntscheidungenErfahrung in der Budgetsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernKommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch und strategisches wie operatives VerständnisSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ReisebereitschaftDein Beitrag bei uns
Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.
Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-StrategieBeratung von People & Culture Partner : innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender KommunikationSicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People & Culture Partner : innen, sowie weiteren internen StakeholdernAufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum MonitoringProzessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung / Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der MaßnahmenVerantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner : innenFührung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing / Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.Ein kollegiales Umfeld mit hoher Gestaltungskraft und Offenheit für neue Ideen.Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75 000 EUR vorgesehen - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungAngebot an SprachkursenFreitag (halber Arbeitstag)Gesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungKontakt
Rabea Kinzinger
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
49 151 679 651 43