Unser Klient ist ein inhabergeführter Technologiekonzern mit Sitz in Linz, der in seinem Marktsegment eine unangefochtene globale Führungsposition innehat. In über 55 Ländern auf sechs Kontinenten vertrauen Kunden auf seine Lösungen. Was dieses Unternehmen auszeichnet, ist nicht allein seine Marktstellung - es ist die Überzeugung, dass nachhaltige Leistung aus Menschen entsteht, die sich gesehen, befähigt und herausgefordert fühlen. People & Culture ist hier kein Auftrag an die Peripherie, sondern ein Gestaltungsauftrag im Zentrum der Unternehmensstrategie.
Aufgaben
Als Director Human Resources übernehmen Sie Verantwortung für die gesamte People-Agenda eines internationalen Unternehmens in einer Phase aktiven Wachstums. Sie gestalten eine Employee Experience, die Talent anzieht und bindet, entwickeln Führungskräfte und Teams, und verankern eine Lernkultur, die mit dem Unternehmen skaliert. Die strategische Weiterentwicklung des Employer Brands, die Professionalisierung von HR-Prozessen und die aktive Mitgestaltung organisationaler Veränderungen sind ebenso Teil Ihres Wirkungsfelds wie der gezielte Einsatz moderner Technologien - einschließlich künstlicher Intelligenz - zur Steigerung der HR-Exzellenz. Sie führen ein engagiertes Team, agieren als vertrauensvoller Partner des Managements und treiben HR-Transformation mit Überzeugung und Augenmaß voran.
Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit echtem Interesse an Menschen verbindet. Sie haben in einem internationalen Unternehmen - vorzugsweise im Technologie- oder IT-Umfeld - nachweislich komplexe HR-Agenden verantwortet und Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet. Ihre Wirkung entfalten Sie nicht durch Hierarchie, sondern durch Haltung: durch Klarheit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu überzeugen. Deutsch ist Ihre Muttersprache; Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir bieten
Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem profitablen, wachsenden Unternehmen, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertrauen und Entwicklung nicht verspricht, sondern lebt. Die Rahmenbedingungen sind attraktiv - flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation, persönliches Mentoring und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket. Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. EUR 110.000; eine darüber liegende Dotierung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button oder via E-Mail unter Angabe der Referenznummer 1726. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich.
JBG81_AT
Director Human Resources (m/w/d) • Not Specified, Oberösterreich, Austria
Das Unternehmen überzeugt durch ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine klare Zukunftsorientierung.Zur strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkei... Mehr anzeigen
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovatio... Mehr anzeigen
Verantwortlich für die regelmäßige Erstellung von Finanzberichten (zB.Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse).Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Finanzdaten.Entwicklung, Üb... Mehr anzeigen
Entwicklung des Bereichs und Steuerung operativer Aufgaben. Mehr anzeigen
Bereits 1920 wurde der Grundstein für den Stegerhof gelegt.Heute führen wir den Stegerhof, als einziges Familienhotel der original Kinderhotels Gruppe in der Steiermark, in der dritten Generation.W... Mehr anzeigen
Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust.Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Famil... Mehr anzeigen
SCHNEIDER Torsysteme – DESIGN mit FUNKTION.Wir sind ein modernes und innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Buchkirchen, OÖ.Als einer der führenden Produzenten von Industrietoren bieten wir un... Mehr anzeigen
Verantwortungsvolle Position als Global Head of Accounting & Tax in einem internationalen Unternehmen.Führung des lokalen Accounting-Teams, Erstellung von Abschlüssen und Steuererklärungen. Mehr anzeigen
Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklung, Recruiting und HR-Digitalisierung sowie Unterstützung bei HR-Prozessen.Zusammenarbeit mit Führungskräften und Weiterentwicklung von HR-Strukturen. Mehr anzeigen
VTS steht für zukunftsorientierte Lösungen am Puls der Zeit.Wir wachsen und suchen österreichweit:.Technischer Key Account Manager (m/w/d).Projektakquise bei unseren Kunden.Betreuung der Kundenproj... Mehr anzeigen
Als Client Director verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden in den Branchen Industrie, Automotive, Energie und Pharma.Sie agieren als zentrale Ansprechperson, bauen B... Mehr anzeigen
Rund 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten arbeiten an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft unserer Wälder.Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Th... Mehr anzeigen
Leitung der Bilanzierung für eine Unternehmensgruppe mit Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Konsolidierung und Teamkoordination.Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Prüfung de... Mehr anzeigen
Kraftplatz für Gesundheit, Golf & Genuss.Sie bereiten ausgezeichnete Gerichte zu und sorgen für eine ansprechende Präsentation der Speisen.Sie erstellen das Mise en place.Sie wirken bei der Planung... Mehr anzeigen
Arbeiten bei Aldiana - Gastgeber aus Leidenschaft.Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer - aber vor allem Gastgeber.Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und u... Mehr anzeigen
In dieser Schlüsselrolle sind Sie die technische Hauptansprechperson vor Ort und vertreten die Leitung des Rechenzentrums in operativen und technischen Fragestellungen.Gleichzeitig treiben Sie oper... Mehr anzeigen
Stelle in der Personalverrechnung und Arbeitgeberberatung bei LBG Österreich.Aufgaben umfassen die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrec... Mehr anzeigen
Verantwortlich für die Organisation und Verwaltung von Aufgaben im Supply Chain Management, einschließlich Transportsteuerung, Datenpflege und Berichterstellung. Mehr anzeigen
Kraftplatz für Gesundheit, Golf & Genuss.Planung, Organisation und Koordination.Küchenabläufe auf Ihrem Posten mit.Sie unterstützen die Küchenbrigade.Ihre Kollegen verlassen können.Sie begeistern m... Mehr anzeigen
){kind=logo}
