SAP Software Architekt (m / w / d)

SAP Software Architekt (m / w / d)

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung - Verwaltungssysteme einen engagierten SAP Software Architekten (m / w / d) ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Softwareentwicklung von SAP-basierenden / -nahen Applikationen im Versicherungsumfeld (msg.PIA)
• Konzeption und Weiterentwicklung von Software-Architekturlösungen unter Berücksichtigung der konzernweiten und rechtlichen Vorgaben und Standards
• Zentrale Ansprechperson in Bezug auf Architekturfragen
• Erarbeitung und Aktualisierung von Systemdokumentation
• Aufbereitung von Architektur- und Designentscheidungen
• Kontinuierliche Evaluierung bestehender Technologien und Methoden
• Entwicklung und Verbesserung interner zentraler Komponenten

Das bringen Sie mit

Wir bieten

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken-, Schaden- / Unfall- und Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung :

ERGO Versicherung AG

Frau Mag. Margarete Venz

ERGO Center, Businesspark Marximum / Objekt 3

Modecenterstraße 17, 1110 Wien

Jetzt bewerben

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

Einfach, weil's wichtig ist.