Senior Change & Transformation Consultant
Strabag • Wien, AT
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung
Aufgaben
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
- Du begleitest Veränderungsprojekte zur Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf Strategie, Strukturen und Menschen - von der Analyse, über die Konzeptionierung und Strukturierung bis zur konkreten Umsetzung.
- Du konzipierst und führst Diagnosen (z. B. Interviews, Umfragen) durch und trägst dazu bei, daraus klare Empfehlungen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
- Du erkennst Muster, Hebel und Spannungsfelder und spiegelst diese professionell und konstruktiv zurück.
- Du konzipierst und moderierst Workshops, Meetings oder Großgruppenformate souverän und adressatengerecht.
- Du gestaltest Prozesse und Tool-Boxen für den Konzern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und reflektiert - auch in komplexen und dynamischen Kontexten.
Einsatzfelder (Beispiele)
- Begleitung von Strategieumsetzungsprozessen (z. B. mittels OKR)
- Unterstützung bei strukturellen Veränderungen (z. B. Restrukturierung von Organisationseinheiten, Post-Merger Integrationen)
- Unterstützung in Konfliktsituationen und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld sowie Erfahrung in der eigenständigen und strukturierten Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-Projekten
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung von Change Architekturen sowie xhdzyng in der Moderation von Workshops bis hin zu Großgruppen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu analysieren sowie verständlich aufzubereiten
- Souveränes, professionelles Auftreten, hohe Selbstführungs- und Reflexionsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Freude an gelegentlichen Reisen, wenn die Projektkontexte es erfordern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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