Chef De Rang (M / W / D) - €2.900 Pro Monat

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels & Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 3.300 m Konferenz- und Eventfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- & Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m Gesamtfläche. In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen.

Anstellungsart : Vollzeit Aufgaben Sie sind als Fach- und Führungskraft ein Vorbild und verstehen es, die Mitarbeiter und Auszubildenden des Service-Teams motivierend zu führen und zu schulen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und werden Sie ein Teil des Führungsteams unseres Restaurants!

Region Seefeld bis zu € 3.500 brutto 48 Stunden / Woche 5-Tage-Woche Optimale Einteilung und Anleitung unserer Mitarbeiter : innen und Lehrlingen unter Berücksichtigung von Qualifikation und Leistungsvermögen

Koordination und Kontrolle der Set ups und Arbeitsabläufe während der gesamten Schicht

Wenn erforderlich Unterstützung der Stationen

Aufnahme und Koordination der Roomservice-Bestellungen

Gastorientiertes Behandeln von Reklamationen

Kontrolle und laufendes konstruktives Feedback an die Mitarbeiter

Mitverantwortlich für eine klare Kommunikation im Team und ein positives Teamklima

Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Ausbildung unserer Lehrlinge Profil Facheinschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Vorbildliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild

Selbstständiges und gleichzeitig teamorientiertes Arbeiten

Organisationstalent, das in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt

Hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung

Talent, Fachwissen motivierend zu vermitteln Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr

Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften

Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen

Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih

Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler : innen

Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren

Kostenfreier Parkplatz

Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel

Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop

Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen

Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer : innen im Hotel- und Gastgewerbe JBG81_AT