Senior Inhouse Jurist (m/w/d)

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und bringen 100 % Glasfaser bis ins Haus. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

Bewirb dich jetzt als

Senior Inhouse Jurist (m/w/d)

Wien

Das machst du bei uns.

Du bist zentrale:r rechtliche:r Ansprechpartner:in für unsere Unternehmensbereiche und berätst diese in sämtlichen rechtlichen Fragestellungen.

• Eigenständige Erstellung, Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge, insbesondere im Telekommunikations- und Baubereich

• Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung von Lösungen

• Aufbereitung und Beurteilung komplexer Sachverhalte und Begleitung von Verfahrensführungen im Zivil- und Verwaltungsbereich

Womit du bei uns punktest.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Masterstudium Wirtschaftsrecht

• Erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung und/oder langjährige Erfahrung als Unternehmensjurist:in

• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer kernjuristischen Tätigkeit, einschließlich Erfahrung mit streitigen Verfahren

• Fundierte Erfahrung im Vertragsrecht und in der Begleitung von Transaktionen

• Kenntnisse im Recht regulierter Industrien, insbesondere im Telekommunikationsrecht und/oder Baurecht, von Vorteil

• Kenntnisse im Wettbewerbs- und Datenschutzrecht von Vorteil

• Ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Großes Interesse daran, den Aufbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens aus juristischer Perspektive aktiv mitzugestalten

Darauf kannst du dich freuen.

Deine Vorteile bei uns.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur“.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Mitarbeitergesprächen.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits (Essensgutscheine, betriebliches Gesundheitsmanagement, laufende gemeinsame Events,..).

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 70000 brutto p.a.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechperson:

Lejla Dzafic

Mach dir deinen eigenen Eindruck von uns auf