Senior Lecturer (wissenschaftliche und anleitende Lehre)

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben.

Wir suchen eine*n Senior Lecturer (wissenschaftliche und anleitende Lehre) an der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie. Beginndatum: 01.02.2027 Stundenausmaß: 20 Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) Befristung bis: 31.01.2031 Im Fall einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraumes von 4 Jahren wird die Stelle entfristet.

Die Stelle kombiniert wissenschaftliche Lehre und anleitende Lehre im Gesamtausmaß von 8,5 Stunden.

Ihr Arbeitsplatz

Die Senior Lecturer Stelle ist am Institut für Geologie (IfG) an der Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie angesiedelt. Das IfG bietet mit mehr als 30 wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und über 300 Studierenden ein inspirierendes Umfeld, um exzellente Grundlagenforschung und drängende gesellschaftliche Herausforderungen in Forschung und Lehre zu adressieren. Die Position ist eingebettet in die Forschungsgruppe Strukturgeologie und Tektonik.

Die Mitarbeiter*innen der Arbeitsgruppe untersuchen, wie, warum und mit welcher Geschwindigkeit sich Gesteine unter tektonischem Einfluss verformen. Um die Reaktion auf tektonische Kräfte zu analysieren, werden makroskopische Strukturen wie Falten, Scherzonen und Störungen im Gelände quantitativ erfasst. Zudem werden Gesteine mit hochauflösenden analytischen Methoden untersucht, um Deformationsprozesse zu verstehen. Die Anwendung numerischer Modelle hilft dabei, die physikalischen Prozesse der Gesteinsdeformation besser zu begreifen.

Ihre Aufgaben

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre überwiegend in der Vermittlung von allgemein geowissenschaftlichen und mathematisch-geologischen Methoden wie Modellierungen und deren praktische Anwendungen, insbesondere in quantitativer Strukturgeologie, Tektonik, Geo-Energie und Rohstoffgeologie sowie in der Vermittlung im Gelände, insbesondere in Gebirgen, eingesetzt werden.

• Sie halten und leiten selbstständig Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterlevel im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Das Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 5 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre/Semester und 3,5 Semesterwochenstunden anleitende Lehre/Semester.
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.
• Wir erwarten uns von Ihnen die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung v.a. während der lehrveranstaltungsfreien Zeit.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Doktorat im Bereich Erdwissenschaften/Geologie
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Ausgezeichnete didaktische Kompetenzen und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Fundierte Kenntnisse in geologischen Methoden, insbesondere quantitativer Methoden und praktischer feldbezogener und angewandter Geologie
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz

Was wir bieten

• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie werden Teil sein eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.079,50 (auf Basis Vollzeit - 40h pro Woche / Betrag per 01.01.2027) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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