Standort- und Pflegemanager/in des Landespflege und Betreuungszentrums Schloss Haus (m/w/d)

Die Oö. Landespflege- und Betreuungszentren GmbH bietet 470 Wohnplätze für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf sowie für Menschen mit Pflegebedarf aufgrund schwerwiegender körperlicher Beeinträchtigungen. Rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirken gemeinsam daran mit, den Bewohnerinnen und Bewohnern Geborgenheit, Sicherheit und ein Zuhause zu geben. Unser Angebot:

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• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalorganisation leisten können
• Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich relevanten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
• Aktive Mitgestaltung bei Digitalisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse
• Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
• Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung

Ihre Aufgaben:

• Gesamtleitung des Landespflege- und Betreuungszentrums Schloss Haus mit fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung
• Leitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereichs des LPBZ Schloss Haus
• Leitung des Pflegedienstes des LPBZ Schloss Haus
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten und wirtschaftlichen Leistungserbringung
• Strategische Weiterentwicklung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung der LPBZ GmbH
• Mitwirkung an bzw. Übernahme von einrichtungsübergreifenden Aufgaben und Projekten in der LPBZ GmbH

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in inklusive Qualifikation gemäß § 26 GuKG
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Health Care Management, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Abgeschlossene E.D.E.-zertifizierte Heimleiterausbildung oder die Bereitschaft, diese innerhalb von drei Jahren ab Bestellung nachzuholen
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion sowie ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen ist von Vorteil
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, xiyfzho Organisationstalent mit Innovationsbereitschaft
• Hohe Kompetenz im Umgang mit komplexen Entscheidungs-, Problem- und Konfliktsituationen
• Wertschätzendes und professionelles Auftreten gegenüber Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern
• Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie laufender Fort- und Weiterbildung Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschä Mag.a Anna M. Dieplinger Geschäftsführerin Oö. Landespflege- und Betreuungszentren GmbH Schloss Haus 1, 4224 Wartberg ob der Aist Tel.: E-Mail Adresse gelöscht]Einstufung: LD 11 mit 50 % Aufschlag auf LD 10 (€ 4.796,00 zzgl. Anrechnung etwaiger Vordienstzeiten)