An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.
Zur Verstärkung der Stabsstelle Vertragspartnermanagement suchen wir eine
- n engagierte
- n und erfahrene
- n Mitarbeiter
- in mit Projektmanagementerfahrung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund. In dieser Position übernehmen Sie als Teil unseres Teams eine zentrale Rolle in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, Maßnahmen sowie Verträgen.
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektmanager
in im Vertragspartnermanagementmit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft und / oder Gesundheitsmanagement
Strategisches Projekt(portfolio)management, Projektcoaching sowie Mitwirkung in ProjektenPlanung / Umsetzung von (neuen) Organisationsmodellen / -themenMitfinanzierungsangelegenheiten mit dem Gesundheitsfonds Steiermark (u.a. Aufbereitung von Förderungsanträgen / -verträgen sowie Projektabrechnung)Vorbereitung, Mitwirkung bei Verhandlungen und Anpassung von Kooperationsverträgen mit (sonstigen) Versorgungspartnerinnen im GesundheitswesenAufbereitung von Daten und Statistiken zur Tarifgestaltung im Zusammenhang mit KrankenanstaltenSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement sowieMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in Einrichtungen des GesundheitswesensIhre IT-Anwendungskenntnisse (Windows, MS-Office - insb. Excel, SAP von Vorteil) sind ausgezeichnetSie haben eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und verstehen systemische Zusammenhänge und sind daran interessiert, diese in ansprechendem Design zu präsentierenIdealerweise verfügen Sie über eine Projektmanagementausbildung und Erfahrung im Bereich der ModerationSie bringen Kenntnisse im Krankenanstaltenwesen, Österreichischen Gesundheitswesen sowie Krankenanstalten- und Sozialversicherungsrecht sowie Vertragsrecht mitIhre Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist sehr gutEigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick, konzeptive Kompetenz, Planungs- und ProblemlösungsfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungPersönliche Stabilität und AusdauerGute Kommunikation ist Ihnen im Team, ebenso wie mit externen Ansprechpartnerinnen sehr wichtig und Sie agieren stets höflich, wertschätzend und behalten mit Ihrer Souveränität den ÜberblickWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung :
Masern, Mumps, RötelnVaricellen (Schafblattern)Zusätzliche UrlaubstageGehaltssprüngeBezahlte MittagspauseGesundheitsförderungFort- und WeiterbildungHomeofficeJobsicherheitKollegialitätJobticket oder JobradArbeitszeitmodelleeLearningKinderbetreuungWeitere Infos zu unseren BenefitsGehaltsschema
SIII / N03 ( mind. € 3.943,10 monatlich bzw. € 55.203,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBTC1_AT
