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Group Lead Engineering Critical Utilities (w / m / d) (m / w / d)

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Takeda Austria GmbHLinz, AT
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Group Lead Engineering Critical Utilities (w / m / d)

Job ID : R0162904

Standort : Linz

Ich habe verstanden, dass meine Bewerbung auf eine Stelle bei Takeda mit dem Klick auf "Bewerben" beginnt und dass ich mit der Datenschutzerklärung, den Datenschutzrichtlinien und Nutzungsbedingungen einverstanden bin.

Takeda ist weltweit unter den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte : Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.

Über die Rolle :

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung der kritischen Standortinfrastruktur. Sie stellen die zuverlässige und GMP-konforme Versorgung mit Reinstmedien sicher, treiben strategische Projekte zur Nachhaltigkeit und Kapazitätsplanung voran und führen ein engagiertes Team in einem hochregulierten Umfeld.

Ihre Aufgaben :

  • Leitung und Verantwortung für Herstellung, Lagerung und Verteilung von Reinstmedien (SW, PW, HPW, WFI, RD, Stickstoff, Sauerstoff, Propan, Prozessluft) in mehreren Produktionsgebäuden
  • Sicherstellung einer GMP-konformen, sicheren, zuverlässigen und nachhaltigen Versorgung mit kritischen produktbezogenen Medien sowie Betrieb der technischen Anlagen
  • Strategische Weiterentwicklung der Standortinfrastruktur durch langfristige Masterplanung und Unterstützung bei Nachhaltigkeitszielen (CO₂, Energie, Wasser, Abfall) gemäß CAPS Strategy
  • Entwicklung und Pflege von Kapazitätsmodellen für technische Anlagen zur Engpass-Identifikation und Erstellung von Standort-Masterplänen
  • Spezifikation, Auswahl und Inbetriebnahme von Anlagensystemen inkl. Sicherheitsausstattung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Produktion, Qualitätssicherung und Mikrobiologie
  • Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten (SOPs, Änderungsanträge, CAPAs)
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
  • Leitung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte (DMAIC, FMEA, RCA)
  • Fachliche Personalverantwortung inkl. Schulung, Urlaubsplanung und Mitarbeitergesprächen

Ihr Profil :

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar, z. B. Meisterabschluss)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Optimierung von technischen Anlagen bzw. Versorgungssystemen, idealerweise im GMP-regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in GMP und Projektabwicklung
  • Herstellungsleitung gemäß AMBO § 8 für kritische Mediensysteme wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in Lean-Methoden, Six Sigma oder ähnlichen kontinuierlichen Verbesserungsansätzen von Vorteil
  • Hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft in einem dynamischen, regulierten Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
  • Für diese anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position bieten wir gemäß dem Kollektivvertrag für die chemische Industrie ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 4.270,14 (Vollzeit).

    Das tatsächliche Gehaltspaket wird an Ihre Berufserfahrung und Qualifikation angepasst. Darüber hinaus erwartet Sie ein attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

    Weitere Benefits :

  • Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
  • Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
  • Jobrad
  • Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
  • Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
  • Mitarbeiter
  • innenempfehlungsprogramm
  • Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z.B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, uvm.)
  • Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
  • Performance Management mit Bonussystem
  • Firmen-Events & Feste
  • Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
  • "We Celebrate" globales Anerkennungsprogramm
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Kostenloser Mitarbeiter
  • innenparkplatz
  • Takeda Aktienprogramm
  • Arbeitgeberleistung Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
  • Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • 24. und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
  • Gratis Kaffee & Tee
  • Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat
  • Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und trägt das Zertifikat für beruf und familie" sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Takeda wurde auch mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und ist Vorreiter im Bereich der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.

    Empowering our people to shine : s

    Unter dem Motto Empowering our people to shine" hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiter

  • innen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw. : Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
  • Orte

    Linz, Austria

    Art des Anstellungs- / Dienstverhältnisses

    Angestellt

    Befristet / Unbefristet

    Unbefristet

    Arbeitszeit

    Vollzeit

    Apply

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