Teamleitung HR Development (m / w / d)
- Spannende und vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Langfristige Anstellung mit vielseitigem Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Homeoffice möglich)
- Zusätzliche Benefits (z.B. Jobrad, Onboarding-Pate, Essensgutscheine, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)
- Ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
Für diese Position gilt der KV Spedition und Logistik.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlichErfahrung in der Teamleitung von VorteilKenntnisse im Arbeitsrecht und Projekt-ManagementSehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit einer HR Software von Vorteil (zB Infoniqa HCM)Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamplayer mit ausgeprägter KommunikationsstärkeKoordination von HR-Projekten (Talent-Management, Development & Learning, Employer Branding, On- / Offboarding) und aktive Mitwirkung bei deren UmsetzungLeitung des HR Development Teams (6 Personen)Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte, Mitarbeiter und KooperationspartnerUmsetzung von HR-Strategien, Prozessen und ZielenWeiterentwicklung des HR Software-Tools zur Mitarbeiterverwaltung