Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HR-Bereich und bringen Leidenschaft für den gesamten Employee Life Cycle mit? Dann bewerben Sie sich als HR-Generalist (m / w / d) und gestalten Sie unseren Unternehmenserfolg aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR-Generalist (m / w / d)
Aufgaben
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Onboarding, Offboarding und HR-Administration
- Recruiting inkl. Ausschreibungen, Vorauswahl & Interviewkoordination
- Durchführung und Steuerung der Personaladministration
- Unterstützung im Performance Management und bei Mitarbeitergesprächen
- Schulungsplanung und -abwicklung
- Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie
- Zentrale HR-Ansprechperson
- Erstellung von Reports und HR-Auswertungen zur Unterstützung der Personalplanung
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich
- Organisation Team- und Firmenevents
- Aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten der Geschäftsleitung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMindestens 2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist (m / w / d) oder in einer vergleichbaren RolleErfahrung in der Betreuung des gesamten Employee Life Cycle ist von VorteilStrukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-SystemenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte HerangehensweiseAngebot
Zukungtsorientierter und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen und innovativen FamilienunternehmenUmfassende Einschulung im Zuge unseres On-boarding-ProgrammsIndividuelle Aus- und WeiterbildungBreites AufgabenspektrumVerkehrsgünstige Lage und gute Anbindung zu öffentlichen VerkehrsmittelnTeamevents, regelmäßige Firmenveranstaltung-en und Benefits, wie z.B. eine freiwillige UnfallversicherungWir schätzen Erfahrung und Qualifikation - daher ist eine Überzahlung über den kollektivvertraglichen Mindestbruttogehalt möglichGehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.147,74 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 3.147,74 EUR monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
On-site
Dienstort
Klagenfurt am Wörthersee
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Fleischmann & Petschnig Dachdeckungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter
innenanzahl101 - 500 Mitarbeiter
innenStandorte
Klagenfurt
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag40 StundenDienstort
Klagenfurt am WörtherseeErforderliche Kenntnisse
PersonalverwaltungArbeitsrechtRekrutierungOnboardingKandidatenmanagementAlle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen :
Lebenslauf