Elektroplaner / Projektleiter Elektrotechnik (w / m / d)
Als Projektplaner EMSR innovative Projekte vorantreiben!
10.10.2025 Job-Nr. : 215482
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Unser Kunde ist einer der größten Anbieter von Industriedienstleistungen im europäischen Raum. Kernkompetenzen im Engineering, gepaart mit der Erfahrung in der Maintenance / Instandhaltung und im Projektmanagement runden das erfolgreiche und zukunftsorientierte Gesamtpaket ab. Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.
Waldviertel, Niederösterreich
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Planung und Erstellung elektro- sowie messtechnischer Dokumentationen wie E-Plan Zeichnungen, Kabel- und Aufbaupläne, Messtellenlisten
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Industrieprojekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Direkte Aufnahme technischer Anforderungen im Austausch mit Kund : innen vor Ort und remote
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
- Unterstützung und technische Begleitung der ausführenden Teams während der Realisierungsphase
- Durchführung und Betreuung der Inbetriebnahme von Anlagen inklusive Funktionstests und Übergabe
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL oder FH) mit Schwerpunkt ElektrotechnikSehr gute Kenntnisse in E-Plan P8 zur Erstellung und Pflege technischer UnterlagenMehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung elektrotechnischer Projekte von VorteilRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, für Dokumentation und ProjektsteuerungHohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen PartnerWorauf man sich freuen kann
Sie genießen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit - Sie profitieren von einem attraktiven Benefits-PaketSie haben einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen KonzernSie nehmen an individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen teilSie übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenSie arbeiten in einem guten Betriebsklima mit kurzen EntscheidungswegenSie nehmen an regelmäßigen Mitarbeiterevents teil, die den Teamzusammenhalt stärken und für Abwechslung sorgenBenefits
flexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmengute ErreichbarkeitHomeofficeMitarbeitereventsParkplatzWeiterbildungGehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 4000
Mindestgehalt
EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
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