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Teamassistentin Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung (w / m / d) (20-30h)

Teamassistentin Recruiting, Personal- & Organisationsentwicklung (w / m / d) (20-30h)

FH St. PöltenÖsterreich
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team sowie die Personalleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (wie z.B. Bewerber
  • innenmanagement, Terminorganisation, -planung etc.)
  • Sie wirken bei der Erstellung von Texten, Präsentationen, Auswertungen sowie Dienstzeugnissen mit
  • Sie übernehmen die Organisation und Protokollierung von Meetings und Hearings
  • Sie unterstützen bei der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z.B. Inhouseseminare, Workshops)
  • Sie gestalten und administrieren eine übersichtliche Ablagestruktur bzw. Archivierung
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Kommunikation zwischen Recruiting, Personalentwicklung und weiteren internen Schnittstellen

Ihr Angebot an uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, …)
  • Einschlägige Berufserfahrungen im Administrationsbereich
  • Erste Erfahrungen in der HR-Administration von Vorteil
  • IT-Affinität - sehr gute MS-Office Kenntnisse und Interesse an IT-Systemen (z.B. DPW, Sharepoint, InDesign)
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-On Mentalität, Genauigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Unser Angebot an Sie

  • Befristete Anstellung 20-30h (Karenzvertretung) bis Okt. 2027 in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
  • Beschäftigung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mehr Freizeit für Mitarbeiter
  • innen : zusätzliche Sonderurlaubstage von bis sowie am Karfreitag
  • Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt : mind. € 35.000,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich
  • Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter

  • innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin
  • Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
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    Recruiting • Österreich