Geschäftsführer / CEO (w / m / d) Baunebengewerbe

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschland- und österreichweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Baunebengewerbe im Großraum Ried im Innkreis. Als Spezialist und marktführender Player in seinem Bereich steht es seit mehreren Jahrzehnten für kompromisslose Qualitätsansprüche, ein innovatives und hochwertiges Produktportfolio, abgerundet durch starken Service für zufriedene Kunden in Österreich und am deutschen Markt.

Mit weiteren Wachstumsambitionen stellt sich das oberösterreichische Unternehmen nun modern und zukunftssicher auf. Wir suchen daher gemeinsam mit unserem Mandanten eine unternehmerisch denkende, marketing- und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Geschäftsführer / CEO (m / w / d), der Unternehmen und Team mit klarer strategischer Ausrichtung und Vision weiterentwickelt, vorhandene Potentiale entfaltet und dabei einen Fokus auf moderne Marketing-Tools, Business Development und Profitabilität legt.

Wir bieten hier Managern mit erster Geschäftsführer- / Geschäftsleitungserfahrung wie auch qualifizierten Kandidaten (m / w / d) aus der zweiten Reihe in ähnlich gelagerten Umfeldern eine ausgezeichnete Karrierechance und interessante Szenarien, um aktiv mitzugestalten und am Unternehmenserfolg zu partizipieren.

Wenn Sie sich für eine dynamische Management-Aufgabe mit Eigenverantwortung und Innovationsspielraum in einem technischen Umfeld mit großem Potential begeistern, freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von 130.000 Euro vorgesehen sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Gehalt über Ihren Erfolg entsprechend mitzugestalten bzw. zu einem späteren Zeitpunkt Anteile am Unternehmen zu erhalten.

• Entwicklung und Definition der zukünftigen Unternehmensausrichtung in Abstimmung mit den Gesellschaftern
• Verantwortung für den weiteren Ausbau der Geschäftsentwicklung, u.a. durch Ausbau bestehender bzw. Erschließung neuer Vertriebskanäle
• Aktive Sicherstellung leistungsfähiger und stabiler Strukturen und des reibungslosen Ablaufs des operativen Geschäfts
• Kontinuierliche Prozessoptimierung zur sukzessiven weiteren Steigerung von Umsatz und Rentabilität
• Ergebnis- und teamorientierter Führungsstil, Realisierung eines positiven und attraktiven Umfelds für engagierte und motivierte Mitarbeiter / innen
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Mittelstand oder Konzernumfeld, idealerweise als Geschäftsführer, Vertriebsleiter oder in vergleichbaren Rollen
• Abgeschlossenes Studium (idealerweise wirtschaftlicher Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung in ähnlich gelagerter Verantwortung und Umfeld
• Unternehmerisch handelnde, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs-, Profitabilitäts- und Ergebnisorientierung
• Kompetenz in Aufbau und erfolgreicher Skalierung moderner Vertriebs-Channels (online und offline)
• Grundlegendes technisches Verständnis
• Bodenständige, authentische Persönlichkeit, gutes Kommunikationsvermögen
• Hands On-Mentalität und eine offene, moderne Führungskultur, über die die weitere Entwicklung positiv gestaltet und beeinflusst werden kann
• Interesse an langfristiger, aktiver Rolle in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Option auf Beteiligung
• Managerposition mit Gestaltungsspielraum bei einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotential
• Familiäre Unternehmenskultur, etabliertes und engagiertes Team
• Abwechslungsreiche Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Umfassendes Know-how der Unternehmensgründer
• Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit professionellen und lösungsorientierten Gesellschaftern

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